Specialista Formazione a Tempo Pieno — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
Panoramica
# Specialista della Formazione a Tempo Pieno ## Mansioni - Collaborare con i diversi partner interni per promuovere e valorizzare la formazione - Concepire e dispiegare l'ingegneria della formazione istituzionale (analisi dei bisogni, strutturazione dell'offerta, costruzione dei dispositivi) - Elaborare, pilotare e aggiornare il catalogo di formazione interna - Identificare, selezionare e coordinare gli intervenuti interni ed esterni - Garantire l'organizzazione amministrativa, logistica e finanziaria delle formazione - Trattare le richieste di formazione nel rispetto dei processi, delle condizioni di concessione e nei limiti di bilancio - Sviluppare e ottimizzare i processi e gli strumenti legati alla formazione (iscrizioni, follow-up, valutazione e reporting) - Coordinare la politica istituzionale in materia di apprendimento - Assumere la funzione di formatore/trice in azienda per i dipendenti di commercio (FEE), in collaborazione con i servizi interessati.
## • Requisiti - Formazione superiore (Bachelor, brevetto federale, formazione per adulti o titolo equivalente) - Attestato di formatore/trice in azienda (FEE), un vantaggio - Esperienza professionale in una funzione simile, idealmente acquisita in un'azienda - Padronanza degli strumenti informatici - Eccellenti competenze organizzative e capacità di gestire attività complesse in modo autonomo - Dimestichezza nella collaborazione trasversale e capacità di coinvolgere attori con interessi diversi.
- Sensibilità al servizio e capacità di evolversi in un ambiente complesso ## Contatto Data di inizio: 1° giugno o da concordare.
Requisiti principali
- Formazione superiore (Bachelor, brevetto federale, formazione per adulti o titolo equivalente)
- Attestato di formatore/trice in azienda (FEE), un vantaggio
- Esperienza professionale in una funzione simile, idealmente acquisita in un'azienda
- Padronanza degli strumenti informatici
- Eccellenti competenze organizzative e capacità di gestire attività complesse in modo autonomo
- Dimestichezza nella collaborazione trasversale e capacità di coinvolgere attori con interessi diversi.
- Sensibilità al servizio e capacità di evolversi in un ambiente complesso