Ricercatore post-dottorato in Stress Umano, Motivazione e Biomarcatori Traslazionali — EPFL
CHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 62 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Progetto finanziato dalla Mission Swiss National Science Foundation (SNSF) sulla motivazione umana, fisiologia dello stress, test comportamentali immersivi e fenotipizzazione biologica.
Il progetto svilupperà e convaliderà compiti comportamentali calibrati individualmente nella realtà virtuale immersiva (VR) per quantificare la motivazione basata sullo sforzo, il vigore, la perseveranza e il controllo orientato agli obiettivi rispetto all'abitudine.
Successivamente testerà come lo stress acuto alteri questi processi, combinando performance comportamentali, monitoraggio fisiologico, fenotipizzazione basata sul movimento e analisi statistiche e computazionali avanzate.
- Progetto finanziato dalla Mission Swiss National Science Foundation (SNSF) sulla motivazione umana, fisiologia dello stress, test comportamentali immersivi e fenotipizzazione biologica.
- Il progetto svilupperà e convaliderà compiti comportamentali calibrati individualmente nella realtà virtuale immersiva (VR) per quantificare la motivazione basata sullo sforzo, il vigore, la perseveranza e il controllo orientato agli obiettivi rispetto all'abitudine.
- Principali responsabilità Il ricercatore post-dottorato guiderà il ramo di fenotipizzazione sperimentale e traslazionale umana del progetto. Le responsabilità includeranno:
- Coordinare il reclutamento dei partecipanti, lo screening, la programmazione, il consenso, i test e la fidelizzazione.
- Il Laboratorio di Genetica Comportamentale dell'EPFL, guidato dalla Prof.ssa Carmen Sandi, è alla ricerca di un ricercatore post-dottorato eccezionale con un forte profilo tecnico e quantitativo per unirsi a un progetto finanziato dalla SNSF che indaga la motivazione umana e la reattività allo stress.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Il ricercatore post-dottorato guiderà il ramo di fenotipizzazione sperimentale e traslazionale umana del progetto. Le responsabilità includeranno:
- Coordinare il reclutamento dei partecipanti, lo screening, la programmazione, il consenso, i test e la fidelizzazione.
- Implementare il protocollo sperimentale umano con alta fedeltà, inclusi sessioni di stress acuto e controllo neutro, compiti comportamentali basati su VR, questionari, registrazioni fisiologiche e campionamenti biologici.
- Sviluppare e mantenere procedure operative standard per il flusso dei partecipanti, i test di stress, la raccolta di campioni biologici, l'elaborazione dei campioni, il tracciamento dei dati e il controllo qualità.
- Formazione e supervisione di studenti di Master, assistenti di ricerca o membri junior di laboratorio coinvolti nel reclutamento, nei test dei partecipanti, nella gestione di campioni biologici e nell'inserimento dati.
- Supervisionare la raccolta, l'elaborazione, l'etichettatura, l'archiviazione e il coordinamento degli saggi endocrini, in particolare del cortisolo.
- Contribuire alla possibile estensione del progetto verso biomarcatori ormonali, metabolici, infiammatori o mitocondriali basati sul sangue.
- Garantire un'implementazione di alta qualità rivolta ai partecipanti.
Requisiti principali
- Il Laboratorio di Genetica Comportamentale dell'EPFL, guidato dalla Prof.ssa Carmen Sandi, è alla ricerca di un ricercatore post-dottorato eccezionale con un forte profilo tecnico e quantitativo per unirsi a un progetto finanziato dalla SNSF che indaga la motivazione umana e la reattività allo stress.
Dettagli ulteriori
- In conformità con le procedure standard dell'EPFL, il contratto viene emesso su base annuale e rinnovabile annualmente, soggetto a progressi soddisfacenti e a regolamentazioni istituzionali. Contesto del progetto:
- Oltre alle misure endocrine, siamo infine interessati nella seconda parte dell'implementazione del progetto
- Principali responsabilità Il ricercatore post-dottorato guiderà il ramo di fenotipizzazione sperimentale e traslazionale umana del progetto. Le responsabilità includeranno:
Note e contenuto originale
- In conformità con le procedure standard dell'EPFL, il contratto viene emesso su base annuale e rinnovabile annualmente, soggetto a progressi soddisfacenti e a regolamentazioni istituzionali.
- Contesto del progetto:
- Oltre alle misure endocrine, siamo infine interessati
- nella seconda parte dell'implementazione del progetto
- Principali responsabilità Il ricercatore post-dottorato guiderà il ramo di fenotipizzazione sperimentale e traslazionale umana del progetto.
- Le responsabilità includeranno:
