Ricerca Center Development Consulente — EPFL

CHF 60'500 - 91'500
EPFL · Sion (VS)
Categoria: Ricerca Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Sion
Contratto
full-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Missione

Il National Centre of Competence in Research (NCCR) Separations, ospitato da EPFL e finanziato dalla Swiss National Science Foundation, unisce le principali istituzioni svizzere per trasformare la scienza della separazione per la sostenibilità ambientale ed energetica.

MCAS è attualmente in fase di progettazione e costruzione, con la maggior parte delle sue attrezzature da installare a partire dall'estate 2027.

Responsabilità principali

  • Una pietra angolare della visione a lungo termine del NCCR è la creazione del Materials Centre for Advanced Separations (MCAS), una piattaforma nazionale condivisa che fornirà ai ricercatori accademici, governativi e industriali l'accesso alle infrastrutture, agli strumenti e ai database sviluppati all'interno del NCCR, e garantirà la longevità delle sue attività oltre il periodo di finanziamento. Principali doveri e responsabilità
  • Sviluppare il piano strategico per il lancio di MCAS, intitolatamente focalizzato sul sito EPFL Valais Wallis, tra cui la sua missione, struttura di governance, modello di accesso, portafoglio servizi e modello operativo.
  • Condurre la mappatura delle parti interessate e le valutazioni dei bisogni in tutta l'accademia, l'industria e il governo, e tradurre i risultati nella proposta di valore MCAS.
  • Coordinamento con i servizi EPFL (trasferimento tecnologico, legale, finanziario, infrastruttura) e con le istituzioni partner NCCR per allineare la configurazione del centro con i quadri istituzionali.
  • Tasso di attività Min: 40.00
  • Tasso di attività Max: 60.00 Tipo di contratto: CDD Durata: 1 anno Riferimento: 2420

Requisiti principali

  • Sostenere l'impegno del settore e lo sviluppo di partnership in coordinamento con le attività di conoscenza e trasferimento tecnologico del NCCR.
  • Preparare documenti strategici, piani di business e presentazioni per gli organismi di gestione NCCR, leadership EPFL e finanziamento.
  • Laurea magistrale o dottorato in scienze, ingegneria, amministrazione aziendale, o un campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella pianificazione strategica, nello sviluppo aziendale, nella gestione dell'innovazione o nella messa a punto di infrastrutture di ricerca o piattaforme tecnologiche.
  • Una forte comprensione del panorama della ricerca e dell'innovazione svizzera; l'esperienza con la collaborazione accademica-industriale è un bene significativo.
  • Ottima gestione del progetto, capacità analitiche e di comunicazione.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, impegnando una vasta gamma di stakeholder.
  • È richiesta una fluidità in inglese; la competenza in francese o in tedesco è un bene.

Cosa offre l’azienda

  • Il candidato di successo avrà quindi l'opportunità di modellare la piattaforma dalle sue fondamenta.
  • Per preparare il lancio di MCAS, stiamo cercando un Research Center Development Advisor che lavorerà direttamente con il Direttore NCCR per definire e implementare la roadmap strategica del centro.
  • Mappare il paesaggio delle infrastrutture di ricerca svizzere e identificare le opportunità per il futuro allineamento strategico e partnership al di là di EPFL.
  • Stabilire una roadmap di lancio graduale allineato con il programma di messa in servizio delle attrezzature, tra cui pietre miliari chiare, requisiti delle risorse e gestione dei rischi.
  • L'opportunità di modellare una piattaforma di ricerca nazionale fin dall'inizio.
  • Un ambiente dinamico e interdisciplinare all'interno di un'università tecnica leader.

Contatti

  • Data di inizio del contratto: appena possibile

Azienda e contesto

  • Progettare un modello di sostenibilità finanziaria, tra cui strutture di costo, prezzi dei servizi e flussi di finanziamento diversificati da fonti pubbliche e private.

Dettagli ulteriori

  • Tasso di attività Max: 60.00 Tipo di contratto: CDD

Note e contenuto originale

  • Una pietra angolare della visione a lungo termine del NCCR è la creazione del Materials Centre for Advanced Separations (MCAS), una piattaforma nazionale condivisa che fornirà ai ricercatori accademici, governativi e industriali l'accesso alle infrastrutture, agli strumenti e ai database sviluppati all'interno del NCCR, e garantirà la longevità delle sue attività oltre il periodo di finanziamento.
  • Principali doveri e responsabilità
  • Informazioni
  • Tasso di attività Max: 60.00
  • Tipo di contratto: CDD
  • Durata: 1 anno
  • Riferimento: 2420
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre EPFL per questa posizione?

EPFL indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso EPFL?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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