Responsable de rayon Poisson & Produits Carnés (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Nyon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Deviens responsable de rayon !
Gère avec passion et innovation un de nos espaces Frais.
Fais vivre une expérience unique à nos clients dans nos magasins: qualité, fraicheur et proximité.
- Deviens responsable de rayon !
- Gère avec passion et innovation un de nos espaces Frais.
- Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits carnées / poissonnerie.
- Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une présentation optimale.
- 3 ans d'expérience minimum: dans le domaine du commerce de détail
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail ou titre équivalent.
Responsabilità principali
- Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits carnées / poissonnerie.
- Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une présentation optimale.
- Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration.
- Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide.
- Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
- Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités.
Requisiti principali
- 3 ans d'expérience minimum: dans le domaine du commerce de détail
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail ou titre équivalent.
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie et forte envie de travailler en équipe.
- Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Cosa offre l’azienda
- Expertise du domaine, forte de proposition et excellente orientation clients. Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contatti
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
Dettagli ulteriori
- Expertise du domaine, forte de proposition et excellente orientation clients. Français (Bonne maîtrise)
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Note e contenuto originale
- Expertise du domaine, forte de proposition et excellente orientation clients.
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Nyon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
