Capodanno — Coop Genossenschaft

CHF 41'600 - 63'000
Coop Genossenschaft · Ilanz/Glion (GR)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 41'600 - 63'000
Vai alla candidatura
Località
Ilanz/Glion
Contratto
temporary
Pubblicato
321 giorni fa
SalarioCHF 41'600 - 63'000

Panoramica

Vendita di personale junior

Coop Cooperative — Ilanz/Glion, GR, Svizzera

Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo Specialità: Vendita di cibo

Responsabilità principali

  • Comprendere il core business di un supermercato da A-Z
  • Formazione in tutti i reparti, processi, processi e sistemi

Requisiti principali

  • Formazione professionale completa e/o esperienza professionale nel commercio al dettaglio
  • Aspetto sicuro, assertività e alte capacità sociali
  • Dedicazione e volontà di impegnarsi in obiettivi comuni
  • Il talento organizzativo, la flessibilità e la capacità di mantenere la calma anche nelle situazioni frenetiche
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura Cosa offriamo La persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: Ilanz/Glion

Dettagli ulteriori

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo Specialità: Vendita di cibo
  • Posizione: Coop, Via Crappa Grossa 24, 7130 Ilanz/Glion
  • Introduzione a una funzione di gestione in un ufficio di vendita come direttore di Rayon:in o vice:r Managing Director:in
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura La persona di contatto Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
  • Specialità: Vendita di cibo
  • Penso: 80-100 %
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
  • Cosa offriamo
  • La persona di contatto
  • Stefanie Thoma
  • HR Marketing
  • Tipo: Tempo parziale
  • Sede: Ilanz/Glion
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 41'600 - 63'000 lordi annui per questo ruolo a Ilanz/Glion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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