Responsabile di gruppo unità comune (ORP-CSR) — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Panoramica

L'Unità comune ORP-CSR, collegata all'Ufficio regionale di collocamento (ORP) dell'Ovest lausannois, ha l'obiettivo di prendersi cura dei beneficiari del Reddito di Inserimento (RI) secondo modalità che combinano le competenze degli assistenti sociali del Centro sociale regionale (CSR) e dei consulenti del personale dell'ORP. In questo contesto, organizzi e supporti l'attività dei collaboratori dell'Unità comune. Accompagni la creazione di una pratica professionale che si basa sulle azioni di due corpi professionali complementari e influisci sullo sviluppo di pratiche innovative nel campo dell'inserimento socio-professionale. Assicuri lo sviluppo delle competenze dei collaboratori della tua unità, controllando al contempo la qualità del servizio fornito ai beneficiari e il rispetto del quadro legale. Supporti il capo dell'ORP e il capo del CSR e contribuisci alla qualità delle relazioni tra l'ORP e il CSR. Segui e consiglia ogni beneficiario con l'obiettivo di ottimizzare l'inserimento lavorativo. Selezioni le strategie di collocamento appropriate per ciascuno e disponi di misure specifiche per sviluppare la loro occupabilità.

• Dirigere e sostenere l'attività dei collaboratori dell'Unità comune;
• Organizzare, ottimizzare e controllare la qualità del lavoro dell'Unità comune;
• Assicurare lo sviluppo delle competenze dei collaboratori dell'Unità comune;
• Supportare il capo dell'ORP e i capi del CSR e contribuire alla qualità delle relazioni tra l'ORP e il CSR;
• Assicurare un'attività di consulente del personale ORP e supplire il capo d'ufficio nella gestione dell'ufficio. Competenze chiave
• Capacità di guidare e motivare un team di collaboratori adottando una leadership partecipativa. Valorizzi i contributi individuali promuovendo al contempo uno spirito di squadra solido.
• Dimostri flessibilità e adattabilità di fronte ai cambiamenti, ispirando queste qualità all'interno del team.
• La tua capacità di ascolto e la tua orientamento al cliente ti rendono performante durante i colloqui individuali.
• Sei resistente allo stress, rigoroso e preciso nell'esecuzione dei compiti.
• Sai sostenere le iniziative di cambiamento e dimostri un'abilità nel comprendere e promuovere i cambiamenti organizzativi. Contribuisci attivamente all'implementazione di nuove pratiche e procedure.
• Le tue competenze relazionali e sociali sono al servizio di un orientamento ai risultati. Per ulteriori informazioni, consulta il capitolato cliccando qui o contatta la signora Teodora Ciobanu, consulente HR, al 021 316 61 93.

• Diploma federale di specialista HR, di specialista in assicurazioni sociali o di consulente del personale.
• Diversi anni di esperienza nei settori della consulenza e del collocamento, del reinserimento socio-professionale, delle risorse umane e della gestione.
• Sei stato sensibilizzato agli aspetti legali del monitoraggio HR nel corso delle tue esperienze.
• Hai una buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudese.

Posto all'interno dell'Amministrazione cantonale vaudese (Stato di Vaud), Svizzera. Candidatura online sul portale ufficiale delle offerte di lavoro offerte-emploi.vd.ch.