Responsabile del servizio del Centro per l'occupazione e lo sviluppo — EPFL
NuovoCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Designazione
Il Centre d'Emploiabilité et de Développement (CED), legato al settore della Leadership e dello Sviluppo, ha lo scopo di offrire ad ogni membro della comunità EPFL una gamma di servizi per aumentare la loro occupabilità e promuovere il loro sviluppo professionale.
- Designazione
- Il Centre d'Emploiabilité et de Développement (CED), legato al settore della Leadership e dello Sviluppo, ha lo scopo di offrire ad ogni membro della comunità EPFL una gamma di servizi per aumentare la loro occupabilità e promuovere il loro sviluppo professionale.
- Principali compiti e responsabilità
- Responsabilità per offrire il servizio dedicato all'intero EPFL: offrire formazione, consulenza, eventi e relazioni commerciali;
- L'utente sta implementando e garantendo l'attuazione della nuova offerta di assistenza all'intera Comunità EPFL, volta a fornire un supporto ottimale agli studenti, agli studenti di dottorato, ai compagni e ai dipendenti post-dottoriali nel loro lavoro relativo alla loro occupabilità.
- La CN nelle scienze umane o un grado equivalente idealmente nella formazione e nello sviluppo, nella pedagogia o nelle risorse umane
Responsabilità principali
- Principali compiti e responsabilità
- Responsabilità per offrire il servizio dedicato all'intero EPFL: offrire formazione, consulenza, eventi e relazioni commerciali;
- Gestione del personale di servizio (finanziamento delle risorse umane); Rappresentanza unità interna ed esterna;
- Consulenza sui datori di lavoro e monetizzazione di una serie di servizi specifici: offerte di stage, sponsorizzazione, presentazioni aziendali;
- Sostegno alle aziende per impiegare laureati e dipendenti EPFL;
- Collaborazione attiva con associazioni di studenti e dipendenti per proporre misure di integrazione;
- Analisi del mercato del lavoro (monitor) finalizzata all'integrazione professionale del personale e degli studenti
- Integrità e senso di responsabilità in un dipartimento; Francese e inglese: attuale;
- Tedesco: un bene stimato, livello B2.
- In questo modo, il CED svolge le sue attività per migliorare le competenze e facilitare l'integrazione professionale degli studenti e lo sviluppo professionale del personale dell'istituzione.
Requisiti principali
- L'utente sta implementando e garantendo l'attuazione della nuova offerta di assistenza all'intera Comunità EPFL, volta a fornire un supporto ottimale agli studenti, agli studenti di dottorato, ai compagni e ai dipendenti post-dottoriali nel loro lavoro relativo alla loro occupabilità.
- La CN nelle scienze umane o un grado equivalente idealmente nella formazione e nello sviluppo, nella pedagogia o nelle risorse umane
- Esperienza di almeno 5 anni in un'integrazione professionale, valutazione, outplacement, formazione e servizio di sviluppo o risorse umane o in un'entità comparabile;
- Ottima conoscenza nel campo della gestione del progetto, pilotaggio e realizzazione di attività di formazione e integrazione;
- Esperienza con numeri, ambienti complessi e multiculturali con una vasta gamma di interlocutori diversi;
- Capacità decisionale in un ambiente istituzionale complesso;
- Capacità di comunicare in modo chiaro e persuasivo a vari pubblici interni ed esterni;
- Competenze nel facilitare e coordinare progetti e competenze per lavorare in cross-cutting;
- Ascoltare il senso e approcciare soluzioni orientate;
- Capacità di pilotare le trasformazioni del programma;
Cosa offre l’azienda
- servizi e eventi multipli per tutta la comunità EPFL e apprezzi la visibilità dei datori di lavoro e degli sponsor nella nostra comunità.
- Un ambiente di lavoro dinamico e multiculturale in un istituto multidisciplinare di fama internazionale
- L'opportunità di partecipare a progetti con una vasta gamma di motivazioni Condizioni di lavoro interessanti
Contatti
- In questo contesto, il CED sta cercando un responsabile del servizio del Centro per l'occupazione e lo sviluppo (100%) Missione
- In qualità di Responsabile del Servizio e sotto la supervisione del Direttore di Leadership e Sviluppo (LDEV), dirigete il Centro per la Occupabilità e lo Sviluppo (CED).
- Data effettiva: Novembre 2026 o da concordare Tasso di occupazione: 100,00 Tipo di contratto: CDI Riferimento: 2328
Dettagli ulteriori
- In questo contesto, il CED sta cercando un responsabile del servizio del Centro per l'occupazione e lo sviluppo (100%)
- Offriamo servizi e eventi multipli per tutta la comunità EPFL e apprezzi la visibilità dei datori di lavoro e degli sponsor nella nostra comunità.
- Gestione del personale di servizio (finanziamento delle risorse umane); Rappresentanza unità interna ed esterna;
- Integrità e senso di responsabilità in un dipartimento; Francese e inglese: attuale;
- L'opportunità di partecipare a progetti con una vasta gamma di motivazioni Condizioni di lavoro interessanti
- Data effettiva: Novembre 2026 o da concordare Tasso di occupazione: 100,00 Tipo di contratto: CDI
Note e contenuto originale
- Gestione del personale di servizio (finanziamento delle risorse umane);
- Rappresentanza unità interna ed esterna;
- Integrità e senso di responsabilità in un dipartimento;
- Francese e inglese: attuale;
- L'opportunità di partecipare a progetti con una vasta gamma di motivazioni
- Condizioni di lavoro interessanti
- Informazioni
- Data effettiva: Novembre 2026 o da concordare
- Tasso di occupazione: 100,00
- Tipo di contratto: CDI
