Prodotti e tecnologia dei partner commerciali (m/f/d) — Migros Industrie AG
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
In qualità di Business Partner con la gestione della Business Unit, contribuite attivamente alle trasformazioni strategiche dal punto di vista dei Prodotti e della Tecnologia.
Al fine di rafforzare il nostro team, stiamo cercando 3 Business Partners per diversi siti in Svizzera, da fornire immediatamente o da concordare.
Questo annuncio riguarda specificamente il posto in Svizzera francofona.
- In qualità di Business Partner con la gestione della Business Unit, contribuite attivamente alle trasformazioni strategiche dal punto di vista dei Prodotti e della Tecnologia.
- Al fine di rafforzare il nostro team, stiamo cercando 3 Business Partners per diversi siti in Svizzera, da fornire immediatamente o da concordare.
- Sei un partner strategico del segmento, nel settore dei prodotti e della tecnologia.
- Si pilota progetti strategici e di trasformazione, gestire il segmento roadmap, coordinare i team interdisciplinari e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Almeno 5-8 anni di esperienza professionale rilevante: Nell'industria alimentare, nei beni di consumo o nei prodotti di consumo, con esperienza nell'elaborazione, nell'attuazione o nelle iniziative di sviluppo organizzativo.
- Studi completati (UK/EFP, HES, ES): In economia aziendale, ingegneria gestionale, scienza alimentare, sviluppo organizzativo o equivalente.
Responsabilità principali
- Sei un partner strategico del segmento, nel settore dei prodotti e della tecnologia.
- Si pilota progetti strategici e di trasformazione, gestire il segmento roadmap, coordinare i team interdisciplinari e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Con la gestione dei prodotti, si effettua l'analisi strategica del portafoglio, creare la base per il processo decisionale per la gestione dell'assortimento e garantire l'integrazione sostenibile della metodologia in operazioni.
- Garantisci l'ancoraggio sostenibile di concetti, metodi e standard in azienda e garantisci la loro applicazione efficace e il miglioramento continuo.
- Accompagnate il cambiamento con opportune misure di comunicazione, formazione e coaching, al fine di garantire il suo ancoraggio sostenibile in azienda.
- Portate lezioni apprese dalla pratica ai Prodotti e alla Tecnologia e contribuite allo sviluppo continuo dei metodi e dei metodi di lavoro. Obbligo
Requisiti principali
- Almeno 5-8 anni di esperienza professionale rilevante: Nell'industria alimentare, nei beni di consumo o nei prodotti di consumo, con esperienza nell'elaborazione, nell'attuazione o nelle iniziative di sviluppo organizzativo.
- Studi completati (UK/EFP, HES, ES): In economia aziendale, ingegneria gestionale, scienza alimentare, sviluppo organizzativo o equivalente.
- La formazione aggiuntiva nella gestione del progetto, cambiamento, portafoglio o trasformazione è un bene.
- Esperienza in progetti di trasformazione, gestione dei cambiamenti o implementazione.
- Esperienza di collaborazione interdisciplinare con diversi settori e stakeholder specializzati.
- Esperienza nella conduzione trasversale o coordinamento delle squadre interdisciplinari.
- Esperienza in metodi agili e metodi di lavoro.
- Esperienza nell'organizzazione di workshop e gruppi di lavoro.
- Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza)
- Inglese (preferibilmente) Cosa fare Che cosa offriamo Posto di lavoro centralizzato Infrastruttura moderna Programma di lavoro flessibile Lavoro flessibile/telelavoro congedo di maternità/paternità Catering Prestazioni sociali Punti Cumulus Migros Bank Migros Club School Offerte di sport e fitness
Cosa offre l’azienda
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nella vostra applicazione.
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- processo di reclutamento Invia un file di domanda Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Sei responsabile dell'attuazione delle priorità strategiche e della collaborazione tra segmenti. Applicazione e contatto Nathalie Imhof
- Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate mentre procedono.
- Si può quindi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
- Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista specializzata con presentazione del file La competenza specifica viene valutata utilizzando un dossier o altri strumenti di valutazione.
- Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme.
- Il team è solitamente rappresentato durante la presentazione.
Dettagli ulteriori
- Portate lezioni apprese dalla pratica ai Prodotti e alla Tecnologia e contribuite allo sviluppo continuo dei metodi e dei metodi di lavoro.
- Esperienza nell'organizzazione di workshop e gruppi di lavoro. Francese (Buon Maestro) tedesco (buona conoscenza) Inglese (preferibilmente) Posto di lavoro centralizzato Infrastruttura moderna Programma di lavoro flessibile Lavoro flessibile/telelavoro congedo di maternità/paternità Prestazioni sociali Migros Club School Offerte di sport e fitness
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 79%
Note e contenuto originale
- Sei responsabile dell'attuazione delle priorità strategiche e della collaborazione tra segmenti.
- Francese (Buon Maestro)
- tedesco (buona conoscenza)
- Inglese (preferibilmente)
- Che cosa offriamo
- Posto di lavoro centralizzato
- Infrastruttura moderna
- Programma di lavoro flessibile
- Lavoro flessibile/telelavoro
- congedo di maternità/paternità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
