Personale della forza — Confederazione Svizzera
- Località
- Payerne
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Pianificazione e gestione del cadre junior e dei servizi di formazione della milizia della Brigata dell'Aeronautica 31 (Fl Br 31) e dei loro cinque comandi aeronautici subordinati e della Scuola Aeronautica 81
Coordinamento della prontezza operativa dei distacchi aziendali e piombo nel settore della gestione del personale
Rappresentare la sezione del personale della Fl Br 31 forza nei rapporti di mutazione e qualificazione della milizia e agire come persona di contatto tra le truppe, l'amministrazione, l'aviazione, il personale dell'esercito e le autorità militari cantonali
- Pianificazione e gestione del cadre junior e dei servizi di formazione della milizia della Brigata dell'Aeronautica 31 (Fl Br 31) e dei loro cinque comandi aeronautici subordinati e della Scuola Aeronautica 81
- Coordinamento della prontezza operativa dei distacchi aziendali e piombo nel settore della gestione del personale
- Esecuzione indipendente delle attività nell'ambito del servizio di gestione di Fl Br 31 (gestione di rapporti, protocolli e liste di attività, triage, ecc.)
- qualificazione commerciale o formazione professionale superiore con diversi anni di esperienza o formazione equivalente
- Ufficiale o superiore non ufficiale con esperienza nell'amministrazione amministrativa del personale di milizia desiderato
Responsabilità principali
- Esecuzione indipendente delle attività nell'ambito del servizio di gestione di Fl Br 31 (gestione di rapporti, protocolli e liste di attività, triage, ecc.)
Requisiti principali
- qualificazione commerciale o formazione professionale superiore con diversi anni di esperienza o formazione equivalente
- Ufficiale o superiore non ufficiale con esperienza nell'amministrazione amministrativa del personale di milizia desiderato
- Ottima conoscenza del personale militare e del sistema di controllo dell'esercito e dei sistemi corrispondenti come PISA / MIL Office / MS Office
- Buona conoscenza dei processi e delle interfacce nel campo del personale di milizia desiderato
- Buona conoscenza orale e scritta di una seconda lingua ufficiale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Payerne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
