Partenaire Expérience Employé·es - Doctorant·es — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Mission Le ou la
Soutient et accompagne les responsables d’unités pour toutes les questions liées à la gestion des
doctorant·es, de leur arrivée jusqu’à leur départ de l’EPFL (onboarding, période d’essai,
- Mission Le ou la
- Soutient et accompagne les responsables d’unités pour toutes les questions liées à la gestion des
- Partenaire PEXP – Doctorant·es apporte conseil et soutien à la communauté doctorale dans son ensemble, incluant les doctorant·es ainsi que les directrices et directeurs de thèse pour toutes questions relatives à la gestion de situations spécifiques et complexes, en garantissant la conformité, la qualité et la cohérence des pratiques. Principales tâches et responsabilités
- Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction analogue avec le même type de responsabilités au sein
Responsabilità principali
- Partenaire PEXP – Doctorant·es apporte conseil et soutien à la communauté doctorale dans son ensemble, incluant les doctorant·es ainsi que les directrices et directeurs de thèse pour toutes questions relatives à la gestion de situations spécifiques et complexes, en garantissant la conformité, la qualité et la cohérence des pratiques. Principales tâches et responsabilités
- Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction analogue avec le même type de responsabilités au sein
Processo di candidatura
- Garantit la mise en application des politiques VPH et des cadres légaux
- Contribue activement à des projets internes et transversaux, à des groupes de travail, à des animations
- d’ateliers dans le but de développer nos processus et prestations en lien avec les doctorant·es
- Les membres de l’équipe apportent leur aide et leur soutien aux collègues, favorisant ainsi la collaboration, la
- fluidité des activités et l’esprit d’entraide au sein de l’équipe PEXP. Profil
- Formation universitaire ou HES, avec une spécialisation en Ressources Humaines, ou formation jugée équivalente (CAS en médiation etc.)
- d’une grande entreprise - une expérience dans le monde académique constitue un atout majeur.
- Capacité à gérer des situations complexes, désamorcer des conflits et faciliter les discussions
Dettagli ulteriori
- Partenaire PEXP – Doctorant·es apporte conseil et soutien à la communauté doctorale dans son ensemble, incluant les doctorant·es ainsi que les directrices et directeurs de thèse pour toutes questions relatives à la gestion de situations spécifiques et complexes, en garantissant la conformité, la qualité et la cohérence des pratiques. Principales tâches et responsabilités
- Développe, planifie et organise des ateliers pour les doctorant·es et les responsables d’unité sur des
- Collabore avec les Partenaires PEXP en leur transmettant des rapports réguliers concernant les PhDs de
- fluidité des activités et l’esprit d’entraide au sein de l’équipe PEXP.
- Capacité à travailler en réseau et esprit d’équipe développé
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel dans une institution pluridisciplinaire de renommée internationale Des conditions de travail attractives Des possibilités de formation continue Date d'entrée en fonction : Taux d'occupation min : 80,00 Taux d'occupation max : 80,00 Type de contrat : CDI
Note e contenuto originale
- Partenaire PEXP – Doctorant·es apporte conseil et soutien à la communauté doctorale dans son ensemble, incluant les doctorant·es ainsi que les directrices et directeurs de thèse pour toutes questions relatives à la gestion de situations spécifiques et complexes, en garantissant la conformité, la qualité et la cohérence des pratiques.
- Principales tâches et responsabilités
- thématiques VPH
- leur périmètre
- Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel dans une institution pluridisciplinaire de renommée internationale
- Des conditions de travail attractives
- Des possibilités de formation continue
- Informations
- Date d'entrée en fonction :
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
