Media a pagamento Performance Manager — Emil Frey

CHF 101'500 - 154'000
Emil Frey · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich
Contratto
other
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.

Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.

Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey Digital AG fa parte del Gruppo Emil Frey ed è un fornitore di servizi di comunicazione completo per l'industria automobilistica e responsabile della digitalizzazione all'interno del Gruppo Emil Frey.

Per rafforzare il nostro Paid Media Team di Zurigo Oerlikon, stiamo cercando una personalità analiticamente forte e strutturata come Paid Media Performance Manager.

  • Converti i piani media approvati dal cliente completamente e aggiornato in piani annuali per tutti i canali multimediali pagati, compresi i media offline
  • Si mantiene e la versione piani annuali con i bilanci pianificati, prenotati e effettivamente utilizzati
  • Eserciterai conciliazioni plan-attuali, analizzerai il bilancio e spenderai deviazioni e svilupperai proposte di correzione ben fondate
  • Si creano previsioni per budget, spese, metriche di performance, raggiungimento degli obiettivi e impegni
  • Assicurare la governance di report attraverso canali digitali e offline e garantire definizioni, qualità dei dati e tempistiche costanti
  • Controlla i rapporti tra i canali e i fornitori di team interni e partner esterni per completezza, plausibilità e qualità
  • Crea analisi iniziali delle prestazioni e approcci di ottimizzazione come base per il processo decisionale per la strategia e la pianificazione e la gestione del tuo profilo
  • Hai almeno cinque anni di esperienza professionale in Media a pagamento, Media Planning, Performance Management, Operazioni di campagna o Reporting Governance
  • Hai esperienza in un'agenzia mediatica o in una complessa organizzazione media interna con budget multimediali cross-channel e più marchi o clienti
  • Hai una pratica approfondita nella pianificazione annuale, nella coordinazione plan-actual, nel controllo del budget e delle spese, nella previsione e nel monitoraggio dell'impegno
  • Conosci piattaforme multimediali a pagamento rilevanti come Campaign Manager 360, Display & Video 360, Google Ads e Meta e puoi valutare criticamente la campagna, il monitoraggio e le configurazioni delle prestazioni
  • Si lavora in modo sicuro con Excel e può applicare in modo efficiente dati complessi, formule, valutazioni pivot e modelli di previsione
  • Pensate analiticamente, lavorare molto accuratamente e facilmente complessi problemi comprensibili, strutturati e pronti per la decisione
  • Si comunica con stile in tedesco e molto bene in inglese e godere di lavorare con team interni e partner esterni Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
  • Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
  • Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
  • Una prospettiva di business a lungo termine
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuali
  • Almeno 25 giorni di vacanza Come contattarci Attendiamo con ansia l'applicazione completa (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!".

Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diverso (m/f/d) è rinunciato.

Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse.

Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.

Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.

Responsabilità principali

  • Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.

Requisiti principali

  • L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.
  • Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
  • Per rafforzare il nostro Paid Media Team di Zurigo Oerlikon, stiamo cercando una personalità analiticamente forte e strutturata come Paid Media Performance Manager.
  • Converti i piani media approvati dal cliente completamente e aggiornato in piani annuali per tutti i canali multimediali pagati, compresi i media offline
  • Si mantiene e la versione piani annuali con i bilanci pianificati, prenotati e effettivamente utilizzati
  • Eserciterai conciliazioni plan-attuali, analizzerai il bilancio e spenderai deviazioni e svilupperai proposte di correzione ben fondate
  • Si creano previsioni per budget, spese, metriche di performance, raggiungimento degli obiettivi e impegni
  • Assicurare la governance di report attraverso canali digitali e offline e garantire definizioni, qualità dei dati e tempistiche costanti
  • Controlla i rapporti tra i canali e i fornitori di team interni e partner esterni per completezza, plausibilità e qualità
  • Crea analisi iniziali delle prestazioni e approcci di ottimizzazione come base per il processo decisionale per la strategia e la pianificazione e la gestione del tuo profilo
  • Hai almeno cinque anni di esperienza professionale in Media a pagamento, Media Planning, Performance Management, Operazioni di campagna o Reporting Governance
  • Hai una pratica approfondita nella pianificazione annuale, nella coordinazione plan-actual, nel controllo del budget e delle spese, nella previsione e nel monitoraggio dell'impegno

Cosa offre l’azienda

  • Si comunica con stile in tedesco e molto bene in inglese e godere di lavorare con team interni e partner esterni Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
  • Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)

Contatti

  • Emil Frey Digital AG fa parte del Gruppo Emil Frey ed è un fornitore di servizi di comunicazione completo per l'industria automobilistica e responsabile della digitalizzazione all'interno del Gruppo Emil Frey.

Azienda e contesto

  • Hai esperienza in un'agenzia mediatica o in una complessa organizzazione media interna con budget multimediali cross-channel e più marchi o clienti
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?

Emil Frey indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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