Marketing Coordinator — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Bergère, Vevey, Svizzera Modello di lavoro: Office-based / a tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta

In qualità di Coordinatore Marketing presso Nestlé Zone Asia, Oceania e Africa, la vostra missione è quella di coordinare le attività di marketing e l'amministrazione esecutiva che consentono una efficace consegna aziendale. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con vendite, marketing, leader senior, mercati, agenzie e fornitori. Questa è la vostra opportunità di prendere la proprietà, crescere la vostra esperienza, e fornire risultati significativi che fanno la differenza in scala.

Come farete un impatto come coordinatore Marketing

• Fornire un supporto esecutivo di alta qualità attraverso la gestione proattiva di calendari complessi, riunioni, viaggi e priorità, consentendo alla leadership di rimanere concentrata sulle priorità aziendali chiave e la consegna.
• Fornire chiare comunicazioni interne di vendita e marketing allineando contenuti, stakeholder e approvazioni, mantenendo presentazioni e materiali in un repository strutturato e accessibile per migliorare l'efficienza del team.
• Il ciclo coordinato collega, eventi, workshop, sessioni di formazione e incontri virtuali, costruendo relazioni produttive con Zone, SBU, mercati, agenzie, fornitori e partner interfunzionali per offrire in modo impeccabile.
• Assicurare il regolare funzionamento delle operazioni di marketing e la governance del progetto efficace mantenendo le routine chiave, i piani di attività di gestione e la consegna tempestiva delle pietre miliari.
• Gestione di budget, ordini di acquisto, fatture e spese con precisione per supportare il controllo dei costi e la conformità.
• Migliorare i modi di lavorare sostenendo strumenti digitali e IT e trasformando il feedback in guadagni pratici di efficienza.

Che cosa vi farà successo

• Portare forti competenze di coordinamento tra supporto esecutivo, attività di marketing, eventi, viaggi e scadenze multiple.
• Applicare giudizio sano, discrezione e attenzione ai dettagli quando si tratta di informazioni riservate e cambiando priorità.
• Utilizzando Microsoft 365 e strumenti digitali con fiducia per creare materiali di qualità, semplificare i processi e supportare la collaborazione, con la familiarità di base nella pubblicazione dei social media e la modifica video considerato un vantaggio.
• Collaborare in modo proattivo e diplomatico con gli stakeholder senior, i team interfunzionali e i partner esterni in tutte le culture.
• Comunicare fluentemente in inglese.
• Dimostrando coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo, traducendo le idee in un impatto misurabile e creando valore condiviso.

A Nestlé Zone Asia, Oceania e Africa, mettiamo le persone nel cuore di tutto ciò che facciamo

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Applicare ora e accelerare il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Domande frequenti su questo annuncio