Manufacturing Specialist Roasting — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Orbe, Svizzera Modello di lavoro: In loco / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Data di inizio destinazione: appena possibile Termine ultimo per le domande: 30 settembre 2026

Essere una forza per il bene e deliziare i consumatori attraverso l'innovazione di caffè e bevande

In qualità di specialista del settore manifatturiero presso il Nestlé Product Technology Center for Coffee & Beverages , la vostra missione è quella di fornire assistenza tecnica e supporto manifatturiero alle fabbriche di caffè, aiutandole a fornire operazioni sicure, di alta qualità ed efficienti. I nostri team di Orbe, Konolfingen, Singapore e Marysville guidano caffè e bevande R&D per i mercati Nestlé in tutto il mondo Si farà la differenza collaborando a stretto contatto con team di fabbrica, team di mercato, esperti di tecnologia di prodotto, ingegneria, imballaggio, automazione, ricerca e specialisti di sviluppo, business unit e fornitori. Questa è la vostra occasione per guidare l'innovazione all'avanguardia, rafforzare la vostra competenza e fornire risultati significativi per creare esperienze di consumo uniche a livello globale

Come farete un impatto come specialista di produzione Roasting

• Sostenere le fabbriche di caffè con competenze tecniche che rafforzano la sicurezza, la qualità, i costi, la consegna e le prestazioni ambientali.
• Guidare l'innovazione e la ristrutturazione applicando competenze di produzione a nuovi prodotti, processi e tecnologie.
• Sviluppare e mantenere standard di produzione che aiutano le fabbriche a distribuire la tecnologia in modo coerente e imparare dalle operazioni reali.
• Capacità di fabbrica di costruzione attraverso formazione, workshop, condivisione di conoscenze e reti specializzate nella produzione di caffè.
• Migliorare le prestazioni della fabbrica contribuendo a processi di ottimizzazione, assistenza tecnica e iniziative di eccellenza operativa.
• Abilitare soluzioni industriali di successo portando gli input di produzione a progetti di capacità, qualificazione della linea e distribuzione della tecnologia.

Che cosa vi farà successo

• Portare un forte know-how nella produzione di caffè, soprattutto nella tostatura, nelle tecnologie di lavorazione, nella sicurezza alimentare e nella qualità.
• Applicando competenze tecniche per supportare le operazioni di fabbrica, le prove di prodotto, l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento continuo.
• Utilizzando standard di produzione, metodi di formazione e strumenti digitali per costruire capacità e condividere conoscenze attraverso le reti di fabbrica.
• Collaborare tra funzioni, fabbriche e fornitori con una chiara comunicazione, gestione dei progetti e allineamento delle parti interessate.
• Comunicare fluentemente in inglese e dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.

A Nestlé Svizzera, ci preoccupiamo della nostra gente.

Offriamo un pacchetto di vantaggi competitivo e ben arrotondato progettato per sostenere la vostra crescita e benessere sul lavoro e nella vita:

• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Programma di assistenza sanitaria per voi e la vostra famiglia
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Bonus basato sulle prestazioni
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere le tue competenze
• Sconti interessanti per i dipendenti attraverso prodotti e servizi di tutti i giorni

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati a un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Rimanere vigili: Nestlé contatterà solo i candidati tramite gli addres e-mail ufficiali