Manager/ Sr. Analyst, Tax — Logitech

Descrizione completa

Logitech è il Sweet Spot per le persone che vogliono che le loro azioni abbiano un impatto globale positivo, pur avendo la flessibilità di farlo a modo loro.

Posizione a Logitech Senior Swiss Tax Analyst/ Tax Manager Livello: Siamo aperti ad assumere un manager o un livello di Sr. Analyst, a seconda del profilo del candidato. Tipo di contratto: Temporaneo, Tempo pieno (9 mesi – novembre 2026 – luglio 2027)

Ubicazione: Losanna, Svizzera

Il team e il ruolo

In qualità di membro chiave del team fiscale globale, questa posizione è responsabile della conformità fiscale e della pianificazione fiscale e della gestione dei progetti relativi alle imposte. Inoltre, questo ruolo gestirà il processo di erogazione delle imposte sul reddito per gli enti legali svizzeri. Questo ruolo si concentra sulla tassazione diretta delle imprese. Questo è un ruolo temporaneo per coprire un congedo previsto, per un periodo di otto-nove mesi. Durata del contratto prevista: novembre 2026 – luglio 2027

Il tuo contributo

Sii te stesso. Sii aperto. Restate a Hungry e Humble. Collaborate. Sfida. Condividi la nostra passione per l'uguaglianza e l'ambiente. Questi sono i comportamenti e i valori di cui avrete bisogno per il successo a Logitech. In questo ruolo sarete:

• Preparare e gestire le imposte dirette sul reddito svizzero, le imposte sui capitali e il rispetto delle imposte.
• Preparare i calcoli dell'imposta sul reddito in conformità con ASC 740 e fornire input per la divulgazione fiscale nel bilancio legale rispetto agli enti svizzeri.
• Sostenere la pianificazione fiscale strategica (comprese le strategie per gestire l'impatto legato al Pillar2) e identificare e mitigare l'esposizione fiscale diretta in Svizzera.
• Progetti correlati all'imposta di piombo attraverso una collaborazione efficace con team di finanza e altri dipartimenti in più siti. Supporta la migrazione in un ambiente ERP moderno (ad esempio Oracle Cloud).
• Consultare gli audit e le ispezioni, fornire informazioni come richiesto dalle autorità fiscali e raccomandazioni per la risoluzione delle controversie.
• Assistere nella dovuta diligenza e pianificazione fiscale relativa a fusioni e acquisizioni e operazioni aziendali come necessario.
• Identificare e implementare iniziative di miglioramento/automazione del processo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi fiscali.
• Assicurare il completamento tempestivo di vari depositi fiscali in Svizzera, direttamente o in consultazione con i fornitori di servizi esterni.
• Gestire l'imposta sul reddito e altri pagamenti fiscali (ad esempio, tasse di trasferimento, dazi) per gli enti legali in Svizzera.
• Lavorare con una rete di partner commerciali interni (contabilità, FP&A, team commerciali e gruppo fiscale globale) e consulenti esterni e fornitori di servizi
• Tracciare le modifiche alle leggi fiscali, consigliare e implementare progetti per rispondere a nuove leggi e iniziative aziendali, fornire consulenza fiscale al business relativo a nuove e esistenti transazioni.
• Sostenere gli sforzi per rivendicare “Incentivi fiscali qualificati” incrementali come guida diventa disponibile nel Cantone.

Qualifiche chiave

Per considerazione, è necessario portare le seguenti competenze e esperienze minime al nostro team:

• Un minimo di 7+ anni di esperienza fiscale aziendale. L'esperienza come responsabile fiscale interno nel dipartimento fiscale regionale di un gruppo multinazionale è un vantaggio. Esperienza di Big4 preferita.
• Esperienza con le attività di compliance fiscale per le aziende multinazionali svizzere..
• Solida comprensione dell'imposta sul reddito, dell'imposta sul capitale e della ritenuta alla fonte.
• L'esperienza con la contabilità trimestrale delle imposte sul reddito, la segnalazione e la divulgazione in conformità con US GAAP è un plus
• BA/BS in Business/Accounting o equivalente
• Master's Degree in Taxation preferito
• Un self-starter con una forte conoscenza tecnica dei principi fiscali sul reddito aziendale
• Forte capacità analitiche e organizzative
• Capacità interpersonali eccellenti
• Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale
• Capacità di lavorare in modo indipendente in un ambiente frenetico
• Dettaglio e proattivo, in grado di gestire più priorità e rispettare scadenze rigorose
• Altre lingue europee (soprattutto francesi) sono un plus
• Proficienza con Oracle, OneStream (o programmi simili), Microsoft Word, Excel e PowerPoint; conoscenza di Alteryx a plus

Attraverso Logitech siamo in grado di promuovere la collaborazione e il gioco. Aiutiamo i team a collaborare/a partire da qualsiasi luogo, senza compromettere la produttività o la continuità in modo da non sorprendere che la maggior parte dei nostri lavori siano aperti a lavorare da casa dalla maggior parte delle sedi. Il nostro modello di lavoro ibrido permette ad alcuni dipendenti di lavorare da remoto mentre altri lavorano su premi. All'interno di questa struttura, si possono avere squadre o dipartimenti divisi tra lavorare da remoto e lavorare in-house.

Logitech è un posto meraviglioso per lavorare perché è pieno di persone autentiche che sono inclusi dalla natura e dal design. Essendo una società globale, apprezziamo la nostra diversità e celebriamo tutte le nostre differenze. Non soddisfare ogni singolo requisito? Non e' un problema. Se si sente di essere il candidato giusto per l'opportunità, si consiglia vivamente di applicare. Vogliamo conoscerti!

Offriamo pacchetti di benefici completi e competitivi e ambienti di lavoro che sono progettati per essere flessibili e ti aiutano a prenderti cura di te stesso e dei tuoi cari, ora e in futuro. Crediamo che la buona salute significhi piu' che avere cure mediche quando ne hai bisogno. Logitech sostiene una cultura che incoraggia gli individui a raggiungere un buon benessere fisico, finanziario, emotivo, intellettuale e sociale in modo che tutti possiamo creare, raggiungere e godere di più e sostenere le nostre famiglie. Non vediamo l'ora di dirvi di più su di loro essendo che ci sono troppi da elencare qui e variano in base alla posizione.

Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, sesso, età, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato veterano protetto, o sulla base di disabilità.

Se avete bisogno di un alloggio per completare qualsiasi parte del processo di applicazione, sono limitati nella capacità, non sono in grado di accedere o utilizzare questo processo di applicazione online e hanno bisogno di un metodo alternativo per l'applicazione, si può contattarci pedaggio gratuito a +1-510-713-4866 per l'assistenza e ci torneremo a voi il più presto possibile. Attraverso Logitech siamo in grado di promuovere la collaborazione e il gioco. Aiutiamo i team a collaborare/a partire da qualsiasi luogo, senza compromettere la produttività o la continuità in modo da non sorprendere che la maggior parte dei nostri lavori siano aperti a lavorare da casa dalla maggior parte delle sedi. Il nostro modello di lavoro ibrido permette ad alcuni dipendenti di lavorare da remoto mentre altri lavorano su premi. All'interno di questa struttura, si possono avere squadre o dipartimenti divisi tra lavorare da remoto e lavorare in-house.

Se avete bisogno di un alloggio per completare qualsiasi parte del processo di applicazione, sono limitati nella capacità, non sono in grado di accedere o utilizzare questo processo di applicazione online e hanno bisogno di un metodo alternativo per l'applicazione, si può contattarci pedaggio gratuito a +1-510-713-4866 per l'assistenza e ci torneremo a voi il più presto possibile.

Domande frequenti su questo annuncio