Responsable Hypervision — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
Missione
Il reparto Operazioni gestisce e gestisce l'infrastruttura immobiliare e servizi agli utenti EPFL. Si compone di circa 75 dipendenti attivi nelle tecniche CVSE-MCR-Supervisions, Maintenance Buildings e Stewardship.
Principali compiti e responsabilità
Il Capo del Gruppo Supervisione e Sicurezza avrà il compito di sfruttare le soluzioni Supervisory e Hypervision e le relative infrastrutture, per i campi tecnici e di sicurezza dei vari campus. I vostri doveri e le vostre responsabilità in qualità di capo del gruppo di vigilanza e sicurezza saranno:
- Partecipa attivamente a progetti per la creazione e l'evoluzione di supervisioni tecniche e di sicurezza come riferimento esperto e professionale per EPFL
- Condurre e amministrare i dipendenti del Gruppo Supervisione e Sicurezza al fine di mantenere un elevato livello di competenza
- Integrare, modificare e controllare i dati (armi, variabili, visualizzazioni, ...) in strumenti di supervisione secondo le linee guida e gli standard di progettazione
- Garantire la qualità dei dati, la disponibilità degli strumenti e il funzionamento sicuro delle supervisioni tecniche e di sicurezza
- Monitoraggio del funzionamento del software (disturbi e manutenzione) e dell'infrastruttura IT associata a soluzioni di supervisione, gestione delle azioni di fornitori interni e/o esterni
- Per garantire la gestione di attrezzature, contratti di manutenzione e documentazione del suo settore nello strumento GMAO
- Fornire formazione e supporto tecnico per il suo campo a utenti e colleghi EPFL, nonché rappresentanti esterni
- Partecipare in collaborazione con i responsabili del progetto interno e/o esterno negli studi, implementazione e messa in servizio delle nuove strutture integrate nelle supervisione, sui vari campus EPFL
- Valutare, proporre, studiare, pianificare e condurre progetti di miglioramento della supervisione, basati su esigenze e richieste
- Partecipare come esperto professionale nella selezione dei prodotti (software e attrezzature) e soluzioni tecniche relative al settore
- Collaborare negli studi per ottimizzare il funzionamento delle strutture HVAC per ottenere una migliore efficienza energetica
- Mantenere un orologio tecnologico per garantire che gli strumenti di supervisione seguono l'evoluzione della tecnica e conformi alle direttive esistenti
- Pianificare e fornire servizio di picket tecnico 24/7 nella sua area di competenza
Profilo
- ingegnere HES o formazione tecnica ES in elettricità, informatica, automazione o formazione equivalente
- Esperienza confermata nell'integrazione e nel funzionamento della supervisione tecnica e/o di sicurezza (SCADA)
- Conoscenza della supervisione Desigo CC e Niagara un bene
- Ottima conoscenza in Building Automation, Smart Building, padronanza dei componenti di questi sistemi, architetture di comunicazione sul campo e protocolli (BACnet, Modbus, tra gli altri)
- Buona conoscenza delle infrastrutture di sicurezza come il rilevamento del fuoco, il controllo di accesso, CCTV
- Buona conoscenza dell'infrastruttura IT (virtualizzazione, sicurezza, containerizzazione, ecc.)
- Conoscenza del funzionamento di database (SQL, OPC, ecc.) e API REST
- Competenze confermate per pianificare (roadmap, ciclo di vita, risorse, ecc.), analizzare e scrivere
- Capacità confermata di gestire i team tecnici
- Sei rigoroso, autonomo e hai un buon senso di comunicazione, in grado di collaborare efficacemente in modo trasversale con team multidisciplinari
- La mente aperta, l'ascolto e il potere di proposta, saprete come avanzare progetti con rilevanza e creatività
- Buona padronanza del francese, livello inglese B2
- Essere in possesso della categoria di patente di guida B
- Vivi fino a 45 minuti in auto dal sito di Ecublens
- Possibilità di fornire un servizio di picket tecnico 24/7 nella sua area di competenza secondo un chiavi in mano
Offriamo
- Un ambiente di lavoro amichevole, stimolante e dinamico
- Un ambiente di lavoro di qualità
- L'opportunità per i nostri dipendenti di partecipare a progetti impegnativi e diversificati
- La capacità di migliorare in base alle esigenze della funzione
- La possibilità di introdurre sulle nostre installazioni le ultime innovazioni tecniche per ridurre il consumo energetico
Informazioni
Data effettiva: 01/01/2027
Tasso di occupazione: 100%
Tipo di contratto: CDI
Riferimento: 2553
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 97'500 - 148'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da EPFL. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
