Chef/Cheffe de projets marketing et event, Centre Commerciaux, 80% — Coop Immobilien

Descrizione completa

Responsabile marketing e progetti di eventi, Centro commerciale, 80%

Coop Immobilien — Vufflens-la-Ville, VD, Svizzera

• Entrata in carica: Dal 15 gennaio 2027 o secondo accordo
• Campo di attività: Marketing / Comunicazione / Pubblicità
• Luogo di lavoro: Coop Immobilier, Route de la Venoge 17, 1302 Vufflens-la-Ville
• Luogo di lavoro: Vufflens-la-Ville
• Tasso di partecipazione: 80%

Missione

• Sviluppare, implementare e monitorare i piani di marketing e i bilanci dei vari centri
• Design, organizzare e coordinare animazioni ed eventi, dall'idea alla realizzazione
• Distribuire azioni di comunicazione per promuovere eventi e centri
• Sviluppare la presenza digitale, partecipare ai piani dei media e seguire le azioni di comunicazione
• Analizzare le prestazioni, migliorare l'esperienza del cliente e coordinare i partner interni ed esterni

Qualifiche

• Formazione di laurea/università in marketing, comunicazione, evento o equivalente
• Eccellente capacità organizzativa e capacità di gestire più progetti in parallelo
• Creatività, senso del cliente e capacità di tradurre idee in progetti
• Molto buone capacità di comunicazione, padronanza di MS Office, Canva e strumenti digitali
• Autosufficiente, proattiva, flessibile, orientata alle soluzioni, mobile in campo e titolare della licenza del conducente

Cosa offriamo

• Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, ammissioni a basso costo per attività ricreative
• Condizioni di lavoro: fondo pensione: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT)
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Christine Geiser HR Marketing

Tipo: Tempo parziale # Vufflens-la-Ville #