Chef·fe de team voies ferrées — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Caposquadra ferroviaria 60-100% | FFS - - - - - - Fai muovere la Svizzera con noi. Caposquadra della ferrovia Renens (VD), 01.01.2027 o da concordare, 60-100% Candidati qui

Cosa ti aspetta. Unisciti a un team dalla mentalità aperta, impegnato e orientato all'azione. Avrai l'opportunità di svilupparti contribuendo alle operazioni ferroviarie quotidiane nel cuore della regione occidentale. Insieme immaginerete e implementerete soluzioni innovative per affrontare le sfide della rete. In cambio offriamo un ambiente di lavoro stimolante e numerosi vantaggi interessanti. Cosa puoi fare muovere.

• Supervisionare un team di circa 28 persone: supportarle nel loro sviluppo professionale e tecnico e nella gestione delle successioni dell'infrastruttura CFF.
• Adottare una leadership motivante e professionale: si stabilisce un clima di fiducia e si promuove la performance collettiva.
• Gestire efficacemente la manutenzione della ferrovia e dei sottoprogetti rispettando i requisiti di sicurezza, economici e di qualità del CFF.
• Garantire la disponibilità delle risorse umane e materiali necessarie per la costruzione, la manutenzione e la risoluzione degli incidenti sulla nostra infrastruttura ferroviaria.
• Monitorare e analizzare gli indicatori finanziari e operativi e essere responsabile delle prestazioni del proprio team.
• Rileva e conduci ottimizzazioni: proponi miglioramenti, implementali e mobilita il tuo team attorno a nuove idee. Cosa porti.
• Ti senti a tuo agio con persone di culture diverse e contribuisci a un ambiente inclusivo.
• Hai una visione globale dell'azienda e spiccate capacità relazionali e tecniche: sai ispirare, allenare e guidare il tuo team verso gli obiettivi prefissati.
• Promuovi quotidianamente la trasparenza: comunichi con sicurezza e presenza.

• Possiedi un CFC o esperienza confermata in un settore tecnico ferroviario. La formazione nella gestione del personale (ad es. specialista in leadership riconosciuto a livello federale, venditore tecnico, specialista dei trasporti pubblici) è un vantaggio - oppure sei pronto a completarla entro i prossimi due anni. - Possiedi buone competenze informatiche (Office 365, SAP) ed è indispensabile la patente di guida di categoria B.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Per questo motivo è possibile consultare in tutta trasparenza informazioni aggiuntive e dettagliate sul sistema salariale delle FFS. Questa posizione rientra nei requisiti di livello I ed ha diritto a un'indennità regionale di livello 1. Scopri di più su stipendio e benefit.

Ecco un buon modo per iniziare.

Il fatto che vogliate far muovere la Svizzera con noi costituisce per noi la motivazione più grande. Rinunciamo quindi alla richiesta di una lettera di accompagnamento per questa posizione. Se lo desideri, puoi comunque scriverci nel nostro strumento di candidatura.

Avanzamento della procedura.

× Termine per la presentazione delle domande 18/09/2026 Decisione finale ottobre Termine per la presentazione delle domande 18/09/2026 Decisione finale ottobre Domande? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti per i candidati Sulla posizione ID lavoro 103991 Jane Kenion Telefono +41 79 645 57 19 Purtroppo non verranno prese in considerazione candidature via e-mail. Per questa posizione non accettiamo candidature da parte di agenzie di collocamento.

Cosa offriamo.

Vantaggi Vantaggi Di più Ove possibile, introduciamo orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro part-time. Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata. Di più Di più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Di più Con oltre 150 professioni diverse rappresentate all'interno del gruppo, le possibilità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Questo è il motivo per cui ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sfruttare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Di più Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali. Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione. Di più Di più