Apprenti(e)s Spécialiste en restaurant de système CFC - Nyon — McDonald's Switzerland

Descrizione completa

Profilo

Hai un buon certificato di completamento della scuola superiore o equivalente e una conoscenza eccellente del francese (spoken e scritto). Ti piace lavorare nel mondo del restauro, del contatto, dello spirito di squadra e della responsabilità. Sai come rotolare le maniche in situazioni di stress. Avete una certa affinità per i numeri e la pulizia e l'ordine sono naturali per voi.

Il vostro impegno e personalità •Istruzione obbligatoria completa o equivalente

• Avere una conoscenza eccellente del francese (spoken e scritto)
• Divertiti nel mondo della ristorazione
• Avere un eccellente spirito di squadra e amore lavorare con gli altri
• Resistere allo stress e ottenere le mani sulla pasta
• L'amore per la responsabilità
• Avere qualche affinità per i numeri
• La pulizia e l'ordine sono naturali per voi

Se ti riconosci in questo profilo, allora sei la persona giusta!

Area di attività

Durante i tuoi tre anni di formazione per diventare uno specialista di restauro di sistema, imparerai non solo come preparare e presentare i prodotti, ma anche i sistemi di gestione dell'azienda. Oltre alla conoscenza alimentare, al controllo della qualità, alla produzione e alle vendite dei prodotti, la formazione coprirà il marketing, le risorse umane, il controllo dei costi e l'organizzazione dei processi. Con un obiettivo chiaro: passo dopo passo nella gestione del ristorante.

Il nostro obiettivo per voi: dopo la vostra formazione, avrete i mezzi per essere parte del team di gestione del ristorante. La fine del vostro apprendimento con il CFC è il primo passo nel vostro sviluppo a McDonalds. Avrete l'opportunità di continuare la formazione sia internamente che esternamente. La tua carriera nei nostri ristoranti ti porterà al livello di un manager. E molte possibilità di sviluppo sono possibili anche nel settore della gastronomia in Svizzera.

Offriamo

Offriamo 3 anni di apprendimento a casa, organizzati come segue:

1° anno di apprendistato: Scatola / Azienda / Drive Cucina Gestione delle scorte e degli ordini Salute e sicurezza

2° anno di apprendistato: McCafé Sorveglianza ospitante (anniversari, sondaggi, servizio, ecc.) Attività di marketing (promozioni, ecc.) Gestione parziale di un quarto

3° anno di apprendistato: Cogestione dell'orologio Gestione del personale

Controllo Controllo dei costi Attività amministrative

In ciascuno di questi anni, si avrà uno stipendio corrispondente a quello di un apprendista, che aumenta ogni anno.

Dall'anno 4, è possibile richiedere posizioni come

Responsabile del ristorante Primo assistente Secondo assistente Assistente Trainee

Trovaci all'indirizzo http://www.linkedin.com/company/91554684/admin/dashboard/