Lead SDET (Responsabile Automazione Test) — Roche
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- Rolle
- Contratto
- full-time
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- 2 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, dove sei apprezzato, accettato e rispettato per quello che sei, permettendoti di prosperare sia personalmente che professionalmente. Così ci proponiamo di prevenire, fermare e curare le malattie e garantire a tutti l'accesso alla sanità oggi e per le generazioni future. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
Roche / GenMark Diagnostics. missione è quella di rivoluzionare la cura del paziente fornendo alta qualità, semplice da performare, e clinicamente rilevante multiplex diagnostica molecolare.
Roche/Genmark Diagnostics sta cercando un Software Engineering Manager, Test Automation Lead per entrare a far parte del nostro team. In questo ruolo, il Software Manager realizzerà la nuova generazione della nostra strategia di verifica automatica. In questo ruolo di leadership fondamentale, definirà la visione per la verifica automatica, guidando sia la strategia tecnica che lo sviluppo di team per migliorare l'efficienza di laboratorio e i risultati dei pazienti attraverso soluzioni rapide e da campione a risposta.
Questo è un ruolo ad alto impatto "Player-Coach" dove si bilanciano hands-on sviluppo quadro con la leadership di un team dedicato di ingegneri di qualità del software.
Condurrà l'evoluzione tecnica delle nostre capacità di test per gli strumenti diagnostici regolamentati dalla FDA. Il suo mandato è quello di sostenere una cultura dell'automazione. architetto di imbracature di test C#/.NET robuste, integrandole nelle moderne condotte CI/CD, e di fare in modo che il team assicuri un'elevata velocità e un'elevata qualità delle release.
- Mentora tecnica: agire come ancoraggio tecnico per il team di qualità SW. Ingegnere di qualità mentor sulla codifica best practice, scripting di automazione, e gestione del controllo sorgente. - Team Growth: Promuovere un ambiente collaborativo dove la competenza di testing manuale è completata da competenze tecniche crescenti. Recensioni di codice di base per gli script di test per garantire che soddisfino gli standard di qualità della produzione. - Gestione delle risorse: Equilibrio hands-on codifica (il "Player") con la leadership del team (il "Coach").
Allineare le attività del team con la roadmap del software, assicurando che le attività di verifica avvengano in parallelo con lo sviluppo piuttosto che in ritardo.
Automazione Architettura & Leadership tecnica
- Ottimizzazione dell'automazione e feedback del team: iniziative di guida per semplificare i processi di test e accelerare i cicli di consegna.Prima priorità strategica è l'automazione ad alto impatto e rapida per offrire un valore immediato, liberare la larghezza di banda del team e stabilire loop di feedback veloci e affidabili. - Framework Design: progettare e costruire quadri di test scalabili e manutenibili (C#, Playwright, Appio) per unificare la logica di test di tipo UI e backend utilizzando pratiche avanzate orientate agli oggetti.
- Test di integrazione hardware: strategie di architettura per il test di hardware complesso (HiL), garantendo interazioni software senza soluzione di continuità con strumenti e sensori diagnostici. - CI/CD & Security: Partner con DevOps per l'embedd automatico suite in condotte Azure. Guidare la sicurezza "spostamento a sinistra" automatizzando l'analisi SAST/DAST per soddisfare le moderne linee guida sulla sicurezza informatica FDA. - Modernizzazione & Tooling: possedere lo stack tecnologico. Evaluare e modernizzare gli strumenti per le prestazioni e la sicurezza 271ng, deprecando attivamente il debito legato per garantire una copertura completa e a prova di futuro dei test.
- Responsabilità di vigilanza
- Mentora tecnica: agire come ancoraggio tecnico per il team di qualità SW.
- Team Growth: Promuovere un ambiente collaborativo dove la competenza di testing manuale è completata da competenze tecniche crescenti.
- Recensioni di codice di base per gli script di test per garantire che soddisfino gli standard di qualità della produzione.
- L'opportunità
- Automazione Architettura & Leadership tecnica
Responsabilità principali
- Responsabilità di vigilanza
- Mentora tecnica: agire come ancoraggio tecnico per il team di qualità SW.
- Ingegnere di qualità mentor sulla codifica best practice, scripting di automazione, e gestione del controllo sorgente.
- Allineare le attività del team con la roadmap del software, assicurando che le attività di verifica avvengano in parallelo con lo sviluppo piuttosto che in ritardo.
Requisiti principali
- Team Growth: Promuovere un ambiente collaborativo dove la competenza di testing manuale è completata da competenze tecniche crescenti.
- Recensioni di codice di base per gli script di test per garantire che soddisfino gli standard di qualità della produzione.
- Gestione delle risorse: Equilibrio hands-on codifica (il "Player") con la leadership del team (il "Coach").
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità
- Automazione Architettura & Leadership tecnica
- Ottimizzazione dell'automazione e feedback del team: iniziative di guida per semplificare i processi di test e accelerare i cicli di consegna.Prima priorità strategica è l'automazione ad alto impatto e rapida per offrire un valore immediato, liberare la larghezza di banda del team e stabilire loop di feedback veloci e affidabili.
- Framework Design: progettare e costruire quadri di test scalabili e manutenibili (C#, Playwright, Appio) per unificare la logica di test di tipo UI e backend utilizzando pratiche avanzate orientate agli oggetti.
- Test di integrazione hardware: strategie di architettura per il test di hardware complesso (HiL), garantendo interazioni software senza soluzione di continuità con strumenti e sensori diagnostici.
- CI/CD & Security: Partner con DevOps per l'embedd automatico suite in condotte Azure.
- Guidare la sicurezza "spostamento a sinistra" automatizzando l'analisi SAST/DAST per soddisfare le moderne linee guida sulla sicurezza informatica FDA.
- Modernizzazione & Tooling: possedere lo stack tecnologico.
- Evaluare e modernizzare gli strumenti per le prestazioni e la sicurezza 271ng, deprecando attivamente il debito legato per garantire una copertura completa e a prova di futuro dei test. Eccellenza normativa e di processo
- Partnership normativa: partner con gli affari normativi per convalidare gli strumenti di testing, garantendo una rigorosa conformità agli standard del settore.
Contatti
- su Roche
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, dove sei apprezzato, accettato e rispettato per quello che sei, permettendoti di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Così ci proponiamo di prevenire, fermare e curare le malattie e garantire a tutti l'accesso alla sanità oggi e per le generazioni future.
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione
- Roche / GenMark Diagnostics. missione è quella di rivoluzionare la cura del paziente fornendo alta qualità, semplice da performare, e clinicamente rilevante multiplex diagnostica molecolare.
- Roche/Genmark Diagnostics sta cercando un Software Engineering Manager, Test Automation Lead per entrare a far parte del nostro team.
- In questo ruolo, il Software Manager realizzerà la nuova generazione della nostra strategia di verifica automatica.
- In questo ruolo di leadership fondamentale, definirà la visione per la verifica automatica, guidando sia la strategia tecnica che lo sviluppo di team per migliorare l'efficienza di laboratorio e i risultati dei pazienti attraverso soluzioni rapide e da campione a risposta.
- Questo è un ruolo ad alto impatto "Player-Coach" dove si bilanciano hands-on sviluppo quadro con la leadership di un team dedicato di ingegneri di qualità del software.
Dettagli ulteriori
- Informazioni su Roche
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Evaluare e modernizzare gli strumenti per le prestazioni e la sicurezza 271ng, deprecando attivamente il debito legato per garantire una copertura completa e a prova di futuro dei test. Eccellenza normativa e di processo
Note e contenuto originale
- La posizione
- Evaluare e modernizzare gli strumenti per le prestazioni e la sicurezza 271ng, deprecando attivamente il debito legato per garantire una copertura completa e a prova di futuro dei test.
- Eccellenza normativa e di processo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
