Lead Patent Counsel - Digital & AI — Nestlé

Descrizione completa

Posizione: Vevey, Svizzera, con un viaggio regolare verso Orbe e altri siti Nestlé R&D Modello di lavoro: A tempo pieno, 100% Tipo di contratto / durata: Permanente Data di chiusura per le domande: 15 settembre 2026

Essere una forza per il bene e crescere attraverso esperienze che ti spingono oltre

In qualità di consulente brevetti in Digital & AI, la vostra missione è quella di abilitare e proteggere le innovazioni digitali, basate sull’intelligenza artificiale e basate sull’elettronica di Nestlé attraverso servizi legali pragmatici e la protezione IP orientata al business. Potrai fungere da partner R&D legale per temi Digital & AI in tutto l'ecosistema Nestlé R&D, collaborando a stretto contatto con i team R&D, Patent Counsels, R&D Counsels e IP Analysts. Questa è la vostra opportunità di plasmare e far crescere la strategia IP per una delle frontiere più strategiche dell’innovazione di Nestlé.

Come farai un impatto come consulente brevetti – Digital & AI

• Sviluppare e fornire la strategia IP per le innovazioni digitali, AI e electronics-driven, in stretta collaborazione con i team R&D, il team di brevetti, i consulenti R&D e gli analisti IP.
• Leader business-driven brevettt deposito e persecuzione, valutazioni Freedom-to-Operate, opposizione di brevetti di terze parti e difesa contro opposizioni di terzi.
• Gestisci il tuo portafoglio brevetti con un forte allineamento aziendale e una rigorosa gestione dei costi.
• Consigli sulle questioni IP nelle collaborazioni R&D, tra cui le partnership Digital & AI, le licenze e gli sviluppi congiunti.
• Support Coffee & Systems e altre categorie su sistemi collegati, piattaforme digitali e innovazioni basate su AI, in collaborazione con i consulenti di brevetti di categoria.
• Partner di Nestlé Research, Nestlé Deep Tech Center, NPTC – Nestlé Professional e altri centri R&D per proteggere le innovazioni digitali e AI in tutte le categorie.
• Promuovere la passione per l'IP attraverso sessioni di sensibilizzazione, formazione e comunicazione, contribuendo alla consapevolezza e all'applicazione dei brevetti Nestlé in R&D e nei mercati.

Che cosa vi farà successo

• Procuratore di brevetti completamente qualificato, Avvocato europeo dei brevetti (EQE) e / o qualifica nazionale in una giurisdizione principale come gli Stati Uniti, con un background in Elettronica, Scienza informatica, Ingegneria del software, Scienza dei dati, AI o una disciplina di ingegneria correlata.
• Esperienza dimostrata nei progetti IP digitali, AI e/o relativi all'elettronica, idealmente compresi invenzioni implementate dal software, AI/ML, dispositivi connessi e metodi di business implementati dal computer.
• Più di 3 anni di esperienza post-qualificazione con la redazione di brevetti, la prosecuzione e le valutazioni Freedom-to-Operate nello spazio digitale, elettronico o AI.
• Sperimenta lo sviluppo di strategie IP business-driven in più giurisdizioni, con una solida comprensione del software e delle specifiche di brevetti AI come EPO, USPTO e CNIPA.
• Service-oriented, pragmatico, rigoroso, pratico e collaborativo, con la capacità di impegnarsi con fiducia con partner R&D, team di categoria e stakeholder a diversi livelli di seniority.
• Fluente in inglese; francese è un plus.
• Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.

A Nestlé, ci preoccupiamo della nostra gente

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Eccitanti opportunità per sviluppare la tua carriera il tuo modo, attraverso diversi marchi, aziende, funzioni e regioni.
• Disposizioni di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
• Una cultura del rispetto, con diversità, equità e inclusione nel suo nucleo.
• Un ambiente dinamico internazionale che ti consente di imparare, sviluppare e crescere.

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a crescere con noi?

Applicare ora e aiutare a plasmare un mondo migliore e più sano, ispirare le persone a vivere la vita più sana, e fornire impatto a una scala e ritmo che fa la differenza.

Domande frequenti su questo annuncio