Lead Controls & Finanza Enablement (d/f/m) — Roche
- Località
- Rolle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Le tue principali responsabilità
- Leader del team di Finance Excellence Partners
- Aiuta il tuo team a crescere in partner aziendali di impatto e di fiducia, la cui esperienza e business acum è ricercata dagli stakeholder interni per aiutarli a prendere le loro decisioni aziendali;
- Gioca un ruolo fondamentale nel garantire che il vostro team svolge un ruolo portiere al fine di garantire le ambizioni finanziarie della filiale si materializzerà. Gestione del quadro di controllo Sapin 2
Responsabilità principali
- Le tue principali responsabilità
- Leader del team di Finance Excellence Partners
- In questo ruolo sarete responsabili di guidare il team di Finance Excellence Partners (FxPs) e supervisionare autonomamente e gestire il quadro di controllo Sapin 2, eseguire alcuni controlli e aumentare ulteriormente la consapevolezza finanziaria organizzativa agendo come consulente finanziario chiave.
- Essere una persona di contatto chiave per i team commerciali locali su vari argomenti al fine di supportare l'implementazione di successo o la gestione delle attività operative (ad esempio casi M&A, lanci di prodotto, implementazioni di modelli di business) ;
- Aumentare la consapevolezza organizzativa delle attività di finanza chiave e l'importanza di seguirle allenando i principali stakeholder e fornire formazione, se necessario.
Requisiti principali
- Aiuta il tuo team a crescere in partner aziendali di impatto e di fiducia, la cui esperienza e business acum è ricercata dagli stakeholder interni per aiutarli a prendere le loro decisioni aziendali;
- Gioca un ruolo fondamentale nel garantire che il vostro team svolge un ruolo portiere al fine di garantire le ambizioni finanziarie della filiale si materializzerà. Gestione del quadro di controllo Sapin 2
- Controllare la fine del quadro di controllo Sapin 2 e intraprendere azioni per tenerla in esecuzione senza intoppi, che comprende l'osservazione continua di potenziali cambiamenti dell'ambiente di regolamentazione esterno;
- Mantenere i meccanismi di controllo attuati per riflettere le circostanze modificate (requisiti normativi, cambiamenti di sistema ecc.);
- Eseguire controlli dedicati nel quadro generale ;
- Atto come allenatore organizzativo verso gli stakeholder chiave rilevanti per il quadro di controllo per consentire loro di eseguire controlli di alta qualità e promuovere l'importanza di meccanismi di controllo accurati;
- Creare la trasparenza sui rischi chiave verso la leadership locale senior su base regolare (ad esempio, Team Leadership, Comitato Compliance).
- Esperienza di leadership precedente e uno sfondo nel settore sanitario è considerato un plus.
- Esperienza significativa (minimo 3 anni) in Finanza Business Partne
- Essere un player chiave nel processo di fornitura di rapporti di gestione che include la preparazione dell'assemblea degli azionisti che è co-proposta in collaborazione con il legale e richiede il coordinamento con vari stakeholder interni ed esterni (ad esempio CCA, Legale, Group Treasury, KPMG, consiglio dei lavoratori). Il tuo profilo Istruzione
Cosa offre l’azienda
- Agire come allenatore per il vostro team e creare un ambiente di lavoro potenziante e promuovere una cultura di sicurezza e innovazione psicologica;
Azienda e contesto
- Come Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m) , servirai come partner chiave per l'organizzazione commerciale locale e la rete finanziaria più ampia all'interno di Roche Diagnostics.
- In qualità di consulente di finanza centrale per l'organizzazione commerciale locale
- Accelerare i miglioramenti dell'efficienza operativa
- Identificare attivamente le inefficienze di processo organizzativo mediante osservazioni effettuate durante l'esecuzione autonoma dei controlli interni ;
- Collaborare con una vasta selezione di stakeholder locali al fine di definire e implementare misure controverse per guidare l'eccellenza organizzativa. Chiusura legale e contabilizzazione
- Collaborare a stretto contatto con i team del Country Chief Accountant (CCA) e del relativo Roche Shared Service Center collegando i casi contabili locali con le voci contabili generali per consentire ai team RSS di chiudere con successo i bilanci;
- Laurea magistrale con specializzazione in Finanza (ad esempio Master in Finanza & Contabilità, Controllo & Auditing e/o DSCG) ; Background
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Gioca un ruolo fondamentale nel garantire che il vostro team svolge un ruolo portiere al fine di garantire le ambizioni finanziarie della filiale si materializzerà. Gestione del quadro di controllo Sapin 2
- Collaborare con una vasta selezione di stakeholder locali al fine di definire e implementare misure controverse per guidare l'eccellenza organizzativa. Chiusura legale e contabilizzazione
- Essere un player chiave nel processo di fornitura di rapporti di gestione che include la preparazione dell'assemblea degli azionisti che è co-proposta in collaborazione con il legale e richiede il coordinamento con vari stakeholder interni ed esterni (ad esempio CCA, Legale, Group Treasury, KPMG, consiglio dei lavoratori).
- Laurea magistrale con specializzazione in Finanza (ad esempio Master in Finanza & Contabilità, Controllo & Auditing e/o DSCG) ;
Note e contenuto originale
- La posizione
- Gioca un ruolo fondamentale nel garantire che il vostro team svolge un ruolo portiere al fine di garantire le ambizioni finanziarie della filiale si materializzerà.
- Gestione del quadro di controllo Sapin 2
- Collaborare con una vasta selezione di stakeholder locali al fine di definire e implementare misure controverse per guidare l'eccellenza organizzativa.
- Chiusura legale e contabilizzazione
- Il tuo profilo
- Istruzione
- Background
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
