Key Account Manager Second Œuvre 100% (f/h/d) — BMS Building Materials
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Descrizione completa
BMS Building Materials Svizzera è un grossista di materiali da costruzione per il grande e il secondo lavoro. Il nostro gruppo di aziende comprende noti specialisti come Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton e RegusciReco. I nostri esperti specialisti consigliano, supportano e ispirano clienti edili e clienti privati con un grande impegno su 110 siti in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, semplice e competente.
In un ambiente in continua evoluzione, stiamo cercando un Key Account Manager in grado di incarnare la nostra ambizione aziendale e contribuire attivamente allo sviluppo del nostro business Second Work for the Losanna and La-Côte region.
Questa posizione è intesa per una personalità di campo con un forte senso aziendale, una comprensione eccellente dei problemi di mercato e una reale capacità di sviluppare relazioni durature con gli stakeholder chiave.
Missioni
- Diploy Business Strategy Second Work on Your Region
- Sviluppare le vendite nei settori della salute, della tecnologia di costruzione e dei rivestimenti per pavimenti e pareti
- Identificare e implementare nuove opportunità di business
- Sviluppare un portafoglio clienti strategico, rafforzando le relazioni esistenti
- Promuovere i vostri obiettivi di reddito e di margine
- Sostenere i team di vendita nel settore e contribuire alle dinamiche regionali
- Lavorare a stretto contatto con i vari attori interni: imprenditori, negozi, sale, mostre, forniture e trasporti
- Partecipa attivamente agli sviluppi commerciali nella tua regione
- Monitoraggio amministrativo dei file cliente, credito e contenzioso
Il tuo profilo
Sei un cacciatore di anime, risultati orientati, in grado di creare opportunità e trasformare la tua rete in un business.
Porti in particolare
- Una solida esperienza in una funzione aziendale simile, idealmente nel settore della costruzione o del secondo lavoro
- Formazione tecnica o commerciale di base relativa alla costruzione
- Un'esperienza comprovata nella gestione o nel supporto dei team di vendita
- Un'ottima conoscenza del tessuto economico della regione di Losanna
- Un forte temperamento commerciale, con competenze reali in negoziazione, influenza e sviluppo di rete
- Leadership, energia e forte orientamento sul campo
- Uno spirito imprenditoriale e una reale capacità di muovere le linee
- Una buona padronanza dei soliti strumenti IT, conoscenza di un ERP come Navision essere un bene
- La conoscenza del tedesco e/o dell'inglese è più
- Collaborare a stretto contatto con i vari attori interni: imprenditori, negozi, sale,
Offriamo
- Una sfida all'interno di un'azienda mutevole
- Un'attività stimolante, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove la collaborazione attiva è apprezzata e incoraggia l'autonomia.
- È previsto un programma di integrazione intensiva, che consente ai nostri nuovi colleghi di beneficiare della formazione di prodotti e sistemi all'interno dell'azienda.
- Supporto per lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti.
- Una rete ben strutturata di centri artigianali e una stretta collaborazione con il reparto vendite.
- Un veicolo funzionale con carta a benzina - può anche essere utilizzato privatamente
- stipendio fisso x 13 + commissioni
- 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) con la possibilità di acquistare una vacanza supplementare fino a 10 giorni all'anno, benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente e ben finanziato, nonché sconti sulla nostra intera gamma di prodotti e benefici esterni aggiuntivi.
Non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti di applicazione (lettera di motivazione, CV, file completo) cliccando sul link di applicazione qui sotto.
Geraz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsabile del reclutamento in Svizzera occidentale
Saremo lieti di rispondere alle vostre domande sulla posizione a [email protected] .
Per motivi di protezione dei dati, le applicazioni spontanee e le applicazioni elettroniche via e-mail e/o posta non saranno prese in considerazione.
Requisiti
Une solide expérience dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou du second œuvre
Une formation de base technique ou commerciale en lien avec le domaine de la construction
Une expérience confirmée en management ou en accompagnement d’équipes de vente
Une excellente connaissance du tissu économique de la région Lausannoise
Un fort tempérament commercial, avec de réelles aptitudes en négociation, influence et développement de réseau
Du leadership, de l’énergie et une forte orientation terrain
Un esprit entrepreneurial et une vraie capacité à faire bouger les lignes
Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, la connaissance d’un ERP tel que Navision étant un atout
La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un plus
Collaborer étroitement avec les différents acteurs internes : responsables commerciaux, shops, halles,
Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
Salaire fixe x 13 + commissions
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre BMS Building Materials per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da BMS Building Materials. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre BMS Building Materials?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con BMS Building Materials durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso BMS Building Materials?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di BMS Building Materials su bmsuisse.onlyfy.jobs, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.