Juriste junior italophone (h/f/x) 60% — Vaudoise Assurances

Descrizione completa

Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento. Al fine di rafforzare il nostro dipartimento di assicurazione personale, che fornisce ai nostri clienti servizi di alto livello nella gestione dei reclami, stiamo cercando un responsabile legale di lingua francese 60% per le prestazioni di assicurazione personale. Le missioni che vi aspettano:

• Trattare con le controversie in materia di assicurazione contro gli infortuni, le decisioni in merito alle obiezioni e ai documenti giudiziari
• Trattare con controversie di assicurazione per la perdita di salute, negoziare, riconciliare e scrivere documenti del tribunale
• Analizzare e rispondere a domande legali da parte dei colleghi che gestiscono i file LAA e la perdita di guadagni di malattia, assicurati e broker
• Partecipa attivamente a progetti interni e formazione Il tuo profilo:
• Laurea magistrale in diritto o equivalente
• Idealmente un'esperienza iniziale in un ruolo simile nel campo dell'assicurazione sociale
• Lingua madre francese e padronanza dell'italiano
• Mastering di strumenti informatici comuni (MS Office) Se siete anche in grado di lavorare in modo indipendente, pur avendo un buon spirito di squadra, resistente alla pressione e come soddisfare le sfide, allora siete la persona che stiamo cercando! Vi offriamo:
• Un ambiente di lavoro sano in una società comune denominata "Best Employer"
• Vantaggi sociali multipli, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro (possibile ufficio parziale domestico) e molti sconti per i dipendenti
• Valori umani focalizzati sul benessere dei dipendenti
• Lavorare all'interno di un team esperto, competente e impegnato Non vediamo l'ora di ricevere il pacchetto completo di applicazione digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).