Junior Project Manager - Programmi di apprendimento avanzati (80%) — EPFL
NuovoCHF 41'600 - 63'000
EPFL · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 41'600 - 63'000
Panoramica
Missione
Stiamo cercando un Junior Project Manager per supportare lo sviluppo e la consegna dei nostri programmi di apprendimento avanzati EPFL, con una particolare attenzione al MacCall McBain Leadership Development Program.
Questo ruolo combina la gestione del progetto, il coordinamento del programma e la costruzione della comunità.
- Missione
- Stiamo cercando un Junior Project Manager per supportare lo sviluppo e la consegna dei nostri programmi di apprendimento avanzati EPFL, con una particolare attenzione al MacCall McBain Leadership Development Program.
- Il candidato di successo svolgerà un ruolo chiave nella strutturazione delle attività del programma, sostenendo gli studiosi, e promuovere una comunità di apprendimento vibrante e impegnato. Principali doveri e responsabilità
- Gestire e coordinare le attività del programma per il MacCall McBain Leadership Development Program, assicurando una corretta esecuzione e allineamento con gli obiettivi
- Coordinare l'applicazione e il processo di selezione, garantendo un'esperienza di candidati di alta qualità ed efficiente
- Pianificare e supervisionare eventi e workshop di programma, dal concetto alla consegna, tra cui la logistica e il coordinamento degli stakeholder Monitorare i bilanci e le relazioni
Responsabilità principali
- Il candidato di successo svolgerà un ruolo chiave nella strutturazione delle attività del programma, sostenendo gli studiosi, e promuovere una comunità di apprendimento vibrante e impegnato. Principali doveri e responsabilità
- Gestire e coordinare le attività del programma per il MacCall McBain Leadership Development Program, assicurando una corretta esecuzione e allineamento con gli obiettivi
- Supporto e coinvolgere gli studiosi durante il ciclo di vita del programma, favorendo un forte senso di comunità e garantendo il completamento tempestivo delle uscite
- Progettare e implementare iniziative per crescere e rafforzare la comunità dei programmi, tra cui il coinvolgimento degli alunni e l'interazione tra pari
- Sviluppare e gestire la documentazione del programma, inclusi i report, i certificati e i materiali dei corsi
- Forte capacità organizzative e di gestione del progetto, con la capacità di gestire più flussi di lavoro contemporaneamente
- Tasso di attività: 80.00 Tipo di contratto: CDD Durata: 1 nouvelabile Riferimento: 2253
Requisiti principali
- Coordinare l'applicazione e il processo di selezione, garantendo un'esperienza di candidati di alta qualità ed efficiente
- Pianificare e supervisionare eventi e workshop di programma, dal concetto alla consegna, tra cui la logistica e il coordinamento degli stakeholder Monitorare i bilanci e le relazioni
- Raccogliere, analizzare e segnalare le metriche di feedback e performance del programma, supportando il miglioramento continuo
- Contribuire agli sforzi di comunicazione e divulgazione, aiutando a promuovere il programma e aumentare la sua visibilità
- Un minimo di 3-4 anni di esperienza nella gestione dei progetti, nel coordinamento dei programmi o in un campo correlato (idealmente nell'istruzione, nei programmi di leadership o negli ambienti non profit)
- Ottima comunicazione e capacità interpersonali; uno sfondo nella comunicazione e nel marketing è un bene
- Lavoro flessibile, adattabile e confortevole in un ambiente veloce ed in evoluzione
- Interessi nella costruzione della comunità, sviluppo della leadership e impegno degli studenti
- Set mentale proattivo, strutturato e orientato alla soluzione
- Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo, con la capacità di lavorare con diversi stakeholder
- Disponibilità e flessibilità per lavorare in determinati fine settimana e serate
- Proficienza negli strumenti di ufficio standard (ad esempio, Microsoft Office, Google Workspace)
Cosa offre l’azienda
- Ambiente di lavoro multiculturale e stimolante Piacevole atmosfera di lavoro Condizioni di assunzione attraenti Opportunità di formazione continua
Contatti
- Data di inizio del contratto: 01/09/2026
Dettagli ulteriori
- Il candidato di successo svolgerà un ruolo chiave nella strutturazione delle attività del programma, sostenendo gli studiosi, e promuovere una comunità di apprendimento vibrante e impegnato. Principali doveri e responsabilità
- Pianificare e supervisionare eventi e workshop di programma, dal concetto alla consegna, tra cui la logistica e il coordinamento degli stakeholder Monitorare i bilanci e le relazioni
- Ambiente di lavoro multiculturale e stimolante Piacevole atmosfera di lavoro Condizioni di assunzione attraenti Opportunità di formazione continua
- Tasso di attività: 80.00 Tipo di contratto: CDD Durata: 1 nouvelabile
Note e contenuto originale
- Il candidato di successo svolgerà un ruolo chiave nella strutturazione delle attività del programma, sostenendo gli studiosi, e promuovere una comunità di apprendimento vibrante e impegnato.
- Principali doveri e responsabilità
- Pianificare e supervisionare eventi e workshop di programma, dal concetto alla consegna, tra cui la logistica e il coordinamento degli stakeholder
- Monitorare i bilanci e le relazioni
- Ambiente di lavoro multiculturale e stimolante
- Piacevole atmosfera di lavoro
- Condizioni di assunzione attraenti
- Opportunità di formazione continua
- Informazioni
- Tasso di attività: 80.00
