Chef·fe de groupe unité commune (ORP-CSR) — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Descrizione completa

L'unità comune ORP-CSR, allegata all'Ufficio regionale di collocamento (ORP) di Yverdon-les-Bains, ha lo scopo di occuparsi dei beneficiari dell'Inserire reddito (RI) in modo da combinare le competenze dell'assistente sociale del Centro sociale regionale (CSR) e dei consulenti del personale dell'ORP. In questo contesto, si organizza e supporta le attività dei dipendenti dell'Unità Comune. Sosteni la creazione di una pratica professionale basata sulle azioni di due scambi complementari e impatta l'implementazione di pratiche innovative nel campo dell'integrazione socio-professionale. Garantisci lo sviluppo delle competenze dei dipendenti della tua unità, monitorando la qualità del servizio fornito ai beneficiari e il rispetto del quadro giuridico. Lei sostiene il capo dell'ORP e il capo della RSI e contribuisce alla qualità dei rapporti tra l'ORP e la RSI. Segui e consiglia ogni beneficiario con l'obiettivo di ottimizzare un lavoro. Selezioni le strategie di collocamento appropriate per ciascuno e hai misure specifiche per sviluppare la loro occupabilità.

• Per dirigere e ricordare le attività del personale dell'unità comune;
• Organizzare, ottimizzare e monitorare la qualità del lavoro dell'unità comune;
• Assicurare lo sviluppo delle competenze del personale dell'unità comune;
• Sostenere il Capo dell'ORP e i capi della RSI e contribuire alla qualità delle relazioni tra l'ORP e la RSI;
• Agire come consigliere del personale a ORP e sostituire il capo ufficio nella gestione dell'Ufficio. Competenze chiave
• Capacità di guidare e motivare un team di collaboratori adottando la leadership partecipativa. Valori i contributi individuali mentre promuovi un forte spirito di squadra.
• Sei flessibile e adattabile al cambiamento, ispirando queste qualità all'interno del team.
• La tua capacità di ascolto e l'orientamento del cliente ti fanno svolgere bene nelle singole interviste.
• Sei resistente allo stress, rigoroso e preciso nelle attività di esecuzione.
• È possibile sostenere le iniziative di cambiamento e dimostrare la capacità di capire e promuovere il cambiamento organizzativo. Contribuisci attivamente all'attuazione di nuove pratiche e procedure.
• Le tue capacità relazionali e sociali sono al servizio di un orientamento di risultato. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare i Termini di riferimento cliccando qui o contattare la Sig.ra Teodora Ciobanu, HR Advisor, al 021 316 61 93.
• Patente federale di specialista HR, specialista di assicurazione sociale o consulente del personale.
• Diversi anni di esperienza in almeno una delle seguenti aree: consulenza e collocamento, reintegrazione socio-professionale o risorse umane, così come la gestione.
• Capacità di guidare e motivare un team di collaboratori adottando la leadership partecipativa.
• Capacità di avviare e promuovere il cambiamento organizzativo.
• Flessibile e adattabile al cambiamento, ispirando queste qualità all'interno del team.
• Buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudiano.

Posizione nell'Amministrazione cantonale di Vaud (Stato di Vaud), Svizzera. Applicazione online sul portale di carriera ufficiale offre-emploi.vd.ch.