IP Paralegal — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: ibrido / tempo pieno 100% Tipo di contratto / durata: Contratto permanente Data di inizio destinazione: appena possibile

Termine ultimo per le domande: 6 settembre 2026

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta

In qualità di IP Paralegal a Nestlé, la vostra missione è quella di sostenere gli avvocati senior responsabili dei portafogli di marchi e di guidare in modo indipendente progetti di proprietà intellettuale. Per supportare una delle nostre nuove unità strategiche di business integrate, si svolgerà un ruolo chiave nel garantire una gestione forte del portafoglio, modi efficienti di lavorare e una stretta collaborazione con gli stakeholder interni e legali. Farete la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso accurate ricerche di marchi, gestione del portafoglio e ricerca legale.

Come farete un impatto come un IP Paralegal

• Condurre le ricerche sulla disponibilità del marchio, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare al Consiglio(i) responsabile.
• Gestione dei processi di registrazione del marchio e del design industriale dal deposito alla concessione di specifiche unità aziendali, allineati con piani di roll-out aziendali.
• Gestire obiezioni da parte delle autorità IP, delle opposizioni difensive e dei relativi accordi, delle imprese e dei termini di coesistenza.
• Monitoraggio delle pubblicazioni dei marchi concorrenziali, sostegno alle opposizioni ove necessario e redazione di relazioni su questioni giuridiche moderatamente complesse.
• Mantenere i record interni accurati creando e aggiornando i file, le scadenze di docketing e il monitoraggio delle tappe chiave del portafoglio.
• Sostenere le attività legali di ricerca, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, cifre di vendita e materiali di marketing per le questioni di marchi e design.

Che cosa vi farà successo

• Portare solida esperienza nei marchi all'interno di un ambiente internazionale o uno studio legale.
• Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
• Combinando eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con una forte precisione e attenzione ai dettagli.
• Essendo flessibile, proattivo e collaborativo, con la curiosità e l'agilità di lavorare autonomamente e prendere iniziativa.
• Essere curiosi dell'innovazione e del lavoro confortevole con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, comprese le soluzioni AI-enabled, per aiutare a guidare l'eccellenza operativa e sostenere lo sviluppo futuro dei nostri servizi IP.
• Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; buon francese parlato è auspicabile.
• Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.

A Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone nel cuore di tutto quello che facciamo

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Eccitanti opportunità per sviluppare la tua carriera il tuo senso attraverso diversi marchi, aziende, funzioni e regioni.
• Disposizioni di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
• Una cultura del rispetto, con diversità, equità e inclusione al suo centro.
• Un ambiente dinamico internazionale che ti consente di imparare, sviluppare e crescere.

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Il reclutamento sarà guidato dalla misura tra le singole competenze e i requisiti del ruolo. Ogni candidato le cui competenze corrispondono alle esigenze del lavoro sarà considerato. Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario.

Se avete bisogno di un adattamento durante il processo di reclutamento, fateci sapere in modo da potervi sostenere efficacemente. Tutte le informazioni saranno trattate con riservatezza.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Applicare ora e accelerare il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Domande frequenti su questo annuncio