Ingénieur·e Réfrigération — Nestlé
- Località
- Orbe
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Descrizione completa
Ubicazione: Orbe, Svizzera Modello di lavoro: sul sito / tempo pieno Tipo di contratto / durata: CDI
Data di entrata: da determinare
Riepilogo del post
In qualità di ingegnere di refrigerazione, la vostra missione è quella di portare la vostra competenza tecnica per garantire il funzionamento sicuro, affidabile ed efficiente delle nostre strutture a freddo industriali. Si farà la differenza lavorando a stretto contatto con manutenzione, produzione, servizi industriali, team di progetto e partner tecnici per migliorare la sicurezza, la conformità e l'eccellenza operativa. Questo ruolo chiave vi permetterà di connettervi con specialisti, sviluppare le vostre competenze e creare un impatto per la fabbrica e a livello del sito.
Il tuo impatto come ingegnere di refrigerazione
- Sostenere i progetti di investimento CAPEX relativi alla refrigerazione, attraverso la gestione del progetto, dalla definizione tecnica alla messa in servizio e all'avvio operativo.
- Garantire la conformità delle strutture a freddo industriali con requisiti legali applicabili, norme interne e norme di sicurezza.
- Sostenere i team di manutenzione nella diagnosi, affidabilità e miglioramento continuo delle apparecchiature di refrigerazione industriale.
- Sviluppare le competenze dei team di campo attraverso materiali di formazione chiari e sicurezza, prestazioni e coaching orientato all'efficienza.
- Identificare le opportunità di miglioramento per migliorare l'affidabilità degli impianti, ridurre le perdite e ottimizzare i costi operativi.
- Costruire una cultura di prevenzione, collaborazione e eccellenza operativa per raggiungere zero incidenti, zero impatto ambientale e zero perdite.
Che renderà il vostro successo nel ruolo
- Laureato in ingegneria meccanica, chimica, industriale o equivalente.
- Fornire una forte esperienza nei servizi industriali, a freddo industriale (min, 1 anno), e la manutenzione di attrezzature tecniche.
- Applicare un approccio strutturato di problem solving per analizzare le cause della radice e migliorare in modo sostenibile l'affidabilità delle strutture.
- Utilizzando le tue capacità di gestione dei progetti tecnici per coordinare gli investimenti, la messa in servizio e le start-up delle attrezzature.
- Lavorare efficacemente con team multidisciplinari, fornitori e esperti tecnici per ottenere risultati concreti.
- Comunica fluentemente in francese e inglese.
- Dimostrare coraggio, collaborazione, reattività e apprendimento continuo.
A NCH, mettiamo le persone al cuore di tutto quello che facciamo.
Offriamo un pacchetto competitivo e completo di benefici progettati per sostenere la vostra crescita e il benessere sul lavoro e nella vostra vita personale:
- 5 settimane di vacanza
- Spese di assistenza sanitaria e programma di assistenza ai dipendenti per voi e la vostra famiglia
- Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
- Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
- Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere le tue competenze
- Sconti interessanti per i dipendenti sui prodotti e servizi quotidiani
Cosa aspettarsi nel nostro processo di reclutamento
Siamo impegnati a fornire un'esperienza di reclutamento inclusiva e rispettosa, e sono disponibili per fornire un alloggio ragionevole, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con strutture e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.
Il processo di reclutamento di solito include uno scambio iniziale con il reclutatore, un'intervista con il responsabile dei servizi industriali con studi di casi e una discussione finale con il responsabile dell'ingegneria e un'offerta. Esaminiamo le domande mentre progrediscono e chiudiamo la posizione non appena un solido elenco di candidati pertinenti è identificato
- Incoraggiamo pertanto i candidati ad applicare il più presto possibile. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.
Pronto a contribuire alle prestazioni della nostra fabbrica? Postula ora.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Orbe è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Nestlé. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
