Infermiera di emergenza — Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique
- Località
- Nyon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Panoramica
del servizio: La vostra nuova sfida sta emergendo nel reparto di emergenza del GHOL, offrendo 19 scatole e rispondendo a più di 37.000 consultazioni all'anno, guidate da un team di solidarietà di assistenza medica (infermiere binomo/fisico) e convergendo verso una cura ottimale.
del post: Nelle vostre nuove mansioni, le vostre missioni hanno un impatto diretto sulla qualità della cura del paziente. Il tuo ruolo includerà:
Ricevimento, smistamento e rinvio di tutti i pazienti nel reparto emergenza
- del servizio: La vostra nuova sfida sta emergendo nel reparto di emergenza del GHOL, offrendo 19 scatole e rispondendo a più di 37.000 consultazioni all'anno, guidate da un team di solidarietà di assistenza medica (infermiere binomo/fisico) e convergendo verso una cura ottimale.
- del post: Nelle vostre nuove mansioni, le vostre missioni hanno un impatto diretto sulla qualità della cura del paziente. Il tuo ruolo includerà:
- Forte senso di responsabilità Alta adattabilità e reattività
- Autonomia Riconosciuto per le vostre qualità di iniziativa e di relazione, siete apprezzati per la vostra capacità di lavorare come squadra.
- richiesto: Siamo convinti del vostro rapido successo nelle vostre funzioni future attraverso il vostro:
- Esperienza imperativa in un'unità di cura acuta minima di 2 anni
Responsabilità principali
- Forte senso di responsabilità Alta adattabilità e reattività
- Autonomia Riconosciuto per le vostre qualità di iniziativa e di relazione, siete apprezzati per la vostra capacità di lavorare come squadra.
Requisiti principali
- richiesto: Siamo convinti del vostro rapido successo nelle vostre funzioni future attraverso il vostro:
- Esperienza imperativa in un'unità di cura acuta minima di 2 anni
- Esperienza desiderata in una funzione simile o in un'unità di cura intensiva Sensibilizzazione professionale ed empatia
Azienda e contesto
- GHOL è l'ospedale di riferimento per l'Occidente tedesco con le sue strutture a Nyon, Rolle e Saint-Cergue.
- Garantire un'organizzazione di cura ottimale, la vostra resistenza fisica e la vostra capacità di gestire lo stress sono beni reali. Livello di formazione:
- Corso di laurea in allattamento HES o equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera richiesto
- Formazione post-laurea in pronto soccorso (EPD ES o DAS) sarebbe un bene Vantaggi: Potrai beneficiare di formazione continua, stimolante e adattato alle esigenze del reparto di emergenza: blocchi di emergenza corsi ogni semestre, esercizio di simulazione settimanale, insegna veloce settimanale Avrete accesso ad un'offerta di formazione continua interna varia e attraente.
- Ogni giorno, lavorerai in locali adattati alle missioni di un servizio di emergenza moderno e di dimensioni umane
Dettagli ulteriori
- Descrizione del servizio: La vostra nuova sfida sta emergendo nel reparto di emergenza del GHOL, offrendo 19 scatole e rispondendo a più di 37.000 consultazioni all'anno, guidate da un team di solidarietà di assistenza medica (infermiere binomo/fisico) e convergendo verso una cura ottimale.
- Descrizione del post: Nelle vostre nuove mansioni, le vostre missioni hanno un impatto diretto sulla qualità della cura del paziente. Il tuo ruolo includerà:
- Profilo richiesto: Siamo convinti del vostro rapido successo nelle vostre funzioni future attraverso il vostro:
- Esperienza desiderata in una funzione simile o in un'unità di cura intensiva Sensibilizzazione professionale ed empatia Forte senso di responsabilità Alta adattabilità e reattività
- Garantire un'organizzazione di cura ottimale, la vostra resistenza fisica e la vostra capacità di gestire lo stress sono beni reali. Livello di formazione:
Note e contenuto originale
- Descrizione del post: Nelle vostre nuove mansioni, le vostre missioni hanno un impatto diretto sulla qualità della cura del paziente.
- Il tuo ruolo includerà:
- Esperienza desiderata in una funzione simile o in un'unità di cura intensiva
- Sensibilizzazione professionale ed empatia
- Forte senso di responsabilità
- Alta adattabilità e reattività
- Garantire un'organizzazione di cura ottimale, la vostra resistenza fisica e la vostra capacità di gestire lo stress sono beni reali.
- Livello di formazione:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique per questa posizione?
Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Nyon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique su app.beehire.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
