Infermieri notturni (H/F) - 100% - Peuplar CMS — Fondation Soins Lausanne

NuovoCHF 60'500 - 91'500
Fondation Soins Lausanne · Lausanne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

I nostri centri medico-sociali (CMS) offrono alla popolazione di Losanna servizi multidisciplinari di alta qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità e correttezza.

Les Peupliers fornisce sostituzioni giornaliere, notturne e notturne alle 7 CMS della Lausanne Care Foundation per garantire la continuità della cura dei nostri clienti.

Per completare il team di CMS di Peupliers, La Fondation Soins Lausanne sta cercando una continuazione o di concordare su un: Infermieri notturni (H/F) Tasso di partecipazione al 100%

Responsabilità principali

  • Entrando nella Lausanne Care Foundation, vi impegnate in modo concreto per promuovere la salute e il benessere nel cantone di Vaud, all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in una variegata attività ricca di contatti umani.
  • Fornire consulenza, esame e trattamento e assistenza medica
  • Responsabilità, priorità e autonomia Patenti di guida e veicoli essenziali

Requisiti principali

  • Il tuo profilo e competenze
  • Laurea in allattamento o equivalente (diploma straniero riconosciuto dal CRS)
  • Esperienza medica e sociale e forte interesse per la salute della comunità
  • Capacità di collaborare in rete e multidisciplinarità

Cosa offre l’azienda

  • Un ambiente di lavoro stimolante e caldo in cui si evidenzia l'autonomia del caregiver
  • Un ambiente di lavoro che favorisce il contatto umano e lo scambio
  • Lavoro emozionante in un ambiente piacevole per il benessere dei clienti Condizioni di lavoro eque e remunerazione
  • Condizioni di sicurezza sul lavoro che vanno oltre le prestazioni minime previste dalla legge I vantaggi di unirsi a noi
  • Piano d'integrazione per occupazione, offerte di formazione continua ricca e variegata, opportunità di sviluppo professionale
  • Gender pay equity (certificazione Fair-ON-Pay)
  • Remunerazione secondo la Convenzione Collettiva del Lavoro (CCT) del settore sanitario pubblico del voodoo
  • Offerte vantaggiose con tariffe preferenziali nelle aziende di servizi intorno allo sport, alla salute e al benessere e allo svago varie
  • Politica di mobilità morbida e partecipazione ai costi dei trasporti pubblici
  • Cinque settimane di vacanza all'anno e sei settimane da 50 anni

Contatti

  • Supporto responsabile per i clienti dipendenti e la disabilità dei dipendenti
  • Monique Bened-Vesin, Responsabile Centro, è a vostra disposizione al 021 651 71 21 per qualsiasi informazione.
  • Per l'elaborazione di qualità della vostra applicazione, si prega di inviare un modulo di domanda completo tramite Jobup fino al 26 luglio 2026.
  • Il reparto Risorse Umane sarà lieto di rispondere il prima possibile.

Dettagli ulteriori

  • Per completare il team di CMS di Peupliers, La Fondation Soins Lausanne sta cercando una continuazione o di concordare su un: Infermieri notturni (H/F) Tasso di partecipazione al 100%
  • Contratto a tempo determinato non determinato Le vostre missioni Responsabilità, priorità e autonomia Patenti di guida e veicoli essenziali
  • Lavoro emozionante in un ambiente piacevole per il benessere dei clienti Condizioni di lavoro eque e remunerazione
  • Condizioni di sicurezza sul lavoro che vanno oltre le prestazioni minime previste dalla legge I vantaggi di unirsi a noi

Note e contenuto originale

  • Per completare il team di CMS di Peupliers, La Fondation Soins Lausanne sta cercando una continuazione o di concordare su un:
  • Infermieri notturni (H/F)
  • Tasso di partecipazione al 100%
  • Contratto a tempo determinato non determinato
  • Le vostre missioni
  • Responsabilità, priorità e autonomia
  • Patenti di guida e veicoli essenziali
  • Lavoro emozionante in un ambiente piacevole per il benessere dei clienti
  • Condizioni di lavoro eque e remunerazione
  • Condizioni di sicurezza sul lavoro che vanno oltre le prestazioni minime previste dalla legge
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Azienda
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