HRIS Expert (m/f/x) – 100% - contratto a tempo determinato di 2 anni — Vaudoise Assurances
CHF 60'500 - 91'500
Vaudoise Assurances · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 119 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Contribuisci alla riuscita distribuzione ed evoluzione di una nuova soluzione HRIS nel cuore della trasformazione digitale HR dell'azienda.
- Attraverso la sua esperienza, accompagna l'adozione di nuovi strumenti e utilizzi digitali, contribuisce al successo dei progetti di trasformazione e partecipa attivamente all'evoluzione dell'esperienza collaborativa. Le vostre missioni:
- Assicurare la qualità del servizio degli strumenti HRIS, gli utenti di supporto e garantire un'esperienza utente ottimale.
- Corrente francese e buon livello inglese; tedesco o italiano sono un plus.. Vi offriamo:
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
Responsabilità principali
- Contribuisci alla riuscita distribuzione ed evoluzione di una nuova soluzione HRIS nel cuore della trasformazione digitale HR dell'azienda.
Requisiti principali
- Attraverso la sua esperienza, accompagna l'adozione di nuovi strumenti e utilizzi digitali, contribuisce al successo dei progetti di trasformazione e partecipa attivamente all'evoluzione dell'esperienza collaborativa. Le vostre missioni:
- Assicurare la qualità del servizio degli strumenti HRIS, gli utenti di supporto e garantire un'esperienza utente ottimale.
- Centralizzare, qualificare e dare priorità alle richieste di evoluzione, alle esigenze aziendali e agli incidenti, contribuendo al backlog management e alle fasi di test di nuove funzionalità.
- Sviluppare e mantenere chiara documentazione, guide utente e una base di conoscenza che supporta l'autonomia e l'adozione di strumenti HR.
- Pilota e migliora la qualità, l'affidabilità e il valore dei dati HR attraverso indicatori di report e controllo.
- Partecipa allo sviluppo della governance dei dati HR e contribuisce allo sviluppo di una cultura dei dati all'interno della funzione HR.
- Sostenere i team HR nell'adozione di nuovi strumenti, buone pratiche digitali e usi legati all'intelligenza artificiale.
- Identificare, proporre e implementare ottimizzazioni per migliorare continuamente processi, strumenti e pratiche HR.
- Monitorare attivamente gli sviluppi tecnologici e le innovazioni che possono creare valore per i team HR e i dipendenti.
- Lavorare a stretto contatto con HR, IT e partner esterni per garantire la coerenza e le prestazioni dell'ecosistema HRIS. Il tuo profilo:
- Esperienza confermata in un ruolo SIRH e partecipazione a progetti di attuazione o di evoluzione delle soluzioni SIRH.
- Buon controllo degli ambienti HCM/SIRH SaaS e degli strumenti analitici e di reporting (Excel, Power BI).
Cosa offre l’azienda
- Corrente francese e buon livello inglese; tedesco o italiano sono un plus.. Vi offriamo:
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
- Nell'ambito del team HR Digital Transformation, l'esperto SIRH svolge un ruolo chiave in un programma strategico di ammodernamento delle risorse umane, segnato dall'implementazione e dall'evoluzione di un nuovo SIRH.
- Nell'interfaccia tra gli operatori HR, gli utenti e le tecnologie, contribuisce alla qualità delle soluzioni HR, al miglioramento continuo dei processi e al miglioramento dei dati.
- Un ambiente di lavoro sano in una società comune certificata Great Place to Work
Azienda e contesto
- Prestazioni sociali multiple, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
Dettagli ulteriori
- Attraverso la sua esperienza, accompagna l'adozione di nuovi strumenti e utilizzi digitali, contribuisce al successo dei progetti di trasformazione e partecipa attivamente all'evoluzione dell'esperienza collaborativa. Le vostre missioni:
- Lavorare a stretto contatto con HR, IT e partner esterni per garantire la coerenza e le prestazioni dell'ecosistema HRIS.
Note e contenuto originale
- Attraverso la sua esperienza, accompagna l'adozione di nuovi strumenti e utilizzi digitali, contribuisce al successo dei progetti di trasformazione e partecipa attivamente all'evoluzione dell'esperienza collaborativa.
- Le vostre missioni:
- Il tuo profilo:
- Vi offriamo:
