Spécialiste RH — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Descrizione completa

In qualità di specialista delle risorse umane, si ha una posizione centrale e versatile nella direzione generale dei sistemi digitali e informativi, un servizio Vaud State di quasi 500 persone. In un ambiente IT impegnativo e dinamico in cui lo spirito di squadra, la collaborazione e l'auto-aiuto sono valori forti, si fornisce il supporto al team HR coordinando le attività di amministrazione delle risorse umane, contribuendo alle attività di reclutamento, attraverso il Consiglio delle risorse umane e il supporto del personale e dei manager, nonché alla conduzione dei progetti.

• Coordinamento delle attività di amministrazione delle risorse umane sostenendo e consigliando i funzionari delle risorse umane
• Gestione dei processi di reclutamento e integrazione
• Consulenza e supporto a personale e manager su tutti i temi HR: gestione della carriera, sviluppo professionale, gestione delle assenze, difficoltà legate alla salute, tensioni interpersonali, ecc.
• Contributo attivo alla strategia di marketing HR
• Il supporto al responsabile delle risorse umane nella conduzione di file specifici e nel contribuire a progetti HR, compreso nell'ambito della strategia per la salute e la sicurezza sul lavoro (OHS) conducendo azioni di prevenzione all'interno del dipartimento I file completi devono essere inviati in un unico file PDF (CV, lettera di applicazione, copie dei certificati di lavoro, copie dei diplomi). Dopo la selezione su file, le prime interviste si svolgeranno nei pomeriggi del 25 e 26 agosto 2026. Per ulteriori informazioni, consultare le specifiche cliccando qui o contattare il responsabile delle risorse umane e amministrative Audrey Coat ([email protected]).

Profilo ricercato

• Prove esperienze professionali in una posizione specialistica multi-purpose HR all'interno di una grande struttura svizzera, idealmente nel settore pubblico o para-pubblico
• Esperienza nel coordinamento o nella supervisione delle attività (con tirocinanti, apprendisti o piccole squadre) e/o progetti di coordinamento
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero, se possibile del quadro giuridico specifico dell'amministrazione cantonale di Vaud
• Pratica di reclutamento: l'assunzione di profili informatici o la conoscenza delle professioni informatiche rimane un plus
• Laurea magistrale in Psicologia del lavoro HR/Psicologia del lavoro o certificato di specializzazione HR federale o formazione equivalente
• Certificato HR Manager Requisiti richiesti:
• Capacità di federazione e sostenere una squadra con forte auto-aiuto e leadership
• Proattività, gestione delle priorità, forza della proposta
• Capacità di gestire una vasta gamma di compiti
• Autocontrollo e gestione dello stress
• Casa in Svizzera richiesta
• Pianificazione lasciare i giorni tenendo conto dei requisiti del programma di elaborazione dello stipendio

Posizione nell'Amministrazione cantonale di Vaud (Stato di Vaud), Svizzera. Applicazione online sul portale di carriera ufficiale offre-emploi.vd.ch.