Monteur/trice senior installations haute tension (f/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Tasso di occupazione: 80–100%

Ci aiuta a plasmare l'infrastruttura energetica della Svizzera. Come Senior Builder, si assume la responsabilità di progetti infrastrutturali impegnativi e portare attivamente la vostra esperienza, senso di qualità e impegno per il team.

Compiti e responsabilità

• Si dirige e coordina lavori di montaggio complessi su impianti ad alta tensione (AIS/GIS) in livelli di tensione da 50 kV a 380 kV.
• Effettuare in modo indipendente lavori di assemblaggio meccanico ed elettrico e garantire l'assemblaggio e la messa in servizio di apparecchiature ad alta tensione in conformità con le regole dell'arte.
• Supporti il progetto e la gestione delle costruzioni grazie alle tue competenze tecniche e propone attivamente soluzioni e miglioramenti.
• Accompagnate i membri del team, condividete le vostre conoscenze e incoraggiate il trasferimento del know-how.
• Garantisci una rigorosa conformità alle norme di sicurezza sul lavoro e partecipi alle valutazioni dei rischi e all'attuazione delle misure di sicurezza.
• Lavori a stretto contatto con partner interni ed esterni e comunichi soluzioni con diverse interfacce.

Profilo e requisiti

• Hai diversi anni di esperienza nel montaggio di impianti elettrici ad alta tensione e una solida comprensione tecnica dei sistemi AIS e GIS.
• Hai un CFC nel campo elettrotecnico
• Ulteriori formazione è un bene.
• Lavorate in modo autonomo, organizzato e vi assumete la responsabilità in situazioni tecniche esigenti.
• Supporti tecnicamente i membri del team e sviluppi soluzioni.
• Siete disposti a viaggiare in Svizzera e lavorare in modo flessibile su diversi siti.
• Si comunica facilmente in francese, si ha conoscenza in tedesco e idealmente in inglese.

Anche se non soddisfa tutti i requisiti, non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione.

Vantaggi

Nella nostra azienda, viviamo per creare una cultura dell'apprendimento continuo, della crescita personale e del coinvolgimento della comunità internazionale. Siamo appassionati di fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo confidenti che vi piacerà essere parte del nostro team!

• Ore di lavoro Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto, per un perfetto equilibrio tra vita e lavoro.

• Piano pensionistico generoso Paghiamo il 60% dei vostri contributi pensionistici - per un futuro sicuro.

• La salute viene prima 100% continuo pagamento di sale in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.

• Il congedo di maternità di 16 settimane (100% continua a pagare) e il congedo di maternità di 10 giorni (100% continua a pagare) per trascorrere il tempo prezioso con la vostra famiglia.

• Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso delle spese per l'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).

• Sconti esclusivi Sconti interessanti sulla benzina, l'assicurazione e il telefono cellulare con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

• Trasporto pubblico Nessun problema: con SwissPass (max. CHF 190) è possibile arrivare da A a B ad un prezzo ragionevole.

Al gruppo Axpo, siamo designati a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come pari opportunità di lavoro, accogliamo le applicazioni indipendentemente dalla razza e dall'etnia, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, nonché dal background socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a garantire un processo di rifinitura rispettoso e inclusivo e il posto di lavoro per tutti.