Un·e technicien·ne en système de contrôle d'accès (100 %) – CDI — EVAM

Descrizione completa

EVAM (Etablissement vaudois de l'accueil des migrants) è un giocatore importante nel servizio pubblico voodoo. Con oltre 1.000 dipendenti e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, accogliamo, sosteniamo e integramo i migranti nel cantone di Vaud.

Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave. Unire EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.

Come parte di un sostituto, reclutiamo

Un tecnico nel sistema di controllo dell'accesso elettronico e meccanico (100%) – CDI

Posizione: Losanna con viaggio su tutti i siti EVAM nel cantone di Vaud

♪ Ating: ♪ Non appena possibile

[La classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) 5(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è a livello di grado -1)

Cosa porti alla nostra missione

In qualità di tecnico elettronico e meccanico del sistema di controllo accessi, assicura la sicurezza e il corretto funzionamento delle strutture di controllo degli accessi in tutti i siti EVAM.

Interviene su nuovi progetti e su impianti esistenti, pilotando aspetti tecnici, coordinamento del lavoro e manutenzione delle attrezzature. Con la vostra esperienza, garantite un'infrastruttura affidabile che soddisfi gli standard attuali ed è adatta alle esigenze degli utenti.

Si lavora in una varietà di funzioni, combinando terreno, coordinamento del sito, risoluzione dei problemi e gestione tecnica, all'interno di un team autonomo e orientato alle soluzioni.

La parola del tuo futuro manager, Robin

"Unire il nostro team sta integrando un ambiente in cui la sicurezza è una priorità e dove tutti contribuiscono alla loro competenza per migliorare la nostra infrastruttura. Nessun giorno è lo stesso: interventi sul campo, follow-up su progetti di costruzione, progetti tecnici, nuove tecnologie e collaborazione con molti partner stanno mantenendo il passo con la nostra vita quotidiana. Siamo alla ricerca di una persona rigorosa, autosufficiente, curiosa e orientata alle soluzioni che apprezza il lavoro di squadra e vuole investire nella sostenibilità. Se vi piace affrontare sfide concrete ed evolvervi in un ambiente stimolante, innovativo e significativo, saremo lieti di accogliervi.

Le vostre missioni chiave

• Stai pilotando i progetti di installazione e modernizzazione dei sistemi di controllo dell'accesso elettronico e meccanico, dall'analisi delle esigenze alla messa in servizio.
• Assicura la manutenzione preventiva e curativa delle strutture, diagnostica i guasti e risponde rapidamente per garantire il loro corretto funzionamento e la conformità.
• Coordinate i siti di lavoro e le varie parti interessate, assicurando che vengano rispettate le scadenze, gli standard di sicurezza e la qualità dei risultati.
• Gestisci gli aspetti tecnici e amministrativi delle strutture, tra cui la programmazione di sistema, il monitoraggio dei file, la gestione dell'inventario e il controllo dei costi.
• Consiglia e supporta gli utenti e partner interni ed esterni, fornendo le tue competenze tecniche e soluzioni su misura per le esigenze del settore.
• Contribuisci al miglioramento continuo delle strutture e delle procedure, offrendo ottimizzazioni tecniche e partecipando all'evoluzione dell'infrastruttura EVAM.

Il tuo profilo

• CFC in serratura, costruzione di metalli o un commercio tecnico ritenuto equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni nel campo del controllo degli accessi o in una funzione simile.
• Esperienza nel coordinamento del team, nella gestione del lavoro o nel monitoraggio del progetto.
• Ottima capacità di leggere e interpretare piani architettonici e diagrammi tecnici.
• La patente richiesta.

Cosa propone EVAM

• Un ambiente di lavoro impegnato
• Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera
• Politica dei trasporti
• 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
• Benefici sociali
• Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante

Il processo di reclutamento a tre fasi

1. Intervista a Team Leader e Reclutatore
2. Situazione
3. Un'immersione nel team

Alla fine del processo: richiesta di un estratto dal verbale penale, (documenti vergini richiesti).

Ti riconosci in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro di solidarietà*. Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento. Non collaboriamo con