Chef·fe de groupe / Conseiller·ère en personnel — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Descrizione completa

Gli Uffici Regionali per l'Occupazione (ORP) del Cantone di Vaud allegate alla Direzione generale per l'Occupazione e il mercato del lavoro (DGEM) sono responsabili dell'assistenza ai cercatori di lavoro nella loro ricerca di lavoro e di sostegno ai datori di lavoro nel reclutamento del personale. Essi svolgono un ruolo chiave nell'attuazione della politica dell'occupazione e nella lotta contro la disoccupazione. Come membro della direzione del Consiglio, supporti la condotta dell'ORP, sostenga i progetti del Branch e contribuisca alla qualità dei rapporti con i nostri partner. Lei organizza e sostiene le attività dei dipendenti del suo gruppo, in stretto collegamento con il capo dell'ORP e di altri agenti dell'Ufficio, e assicura lo sviluppo delle loro competenze, monitorando la qualità del servizio fornito ai clienti dell'Ufficio e il rispetto del quadro giuridico. Oltre alla vostra responsabilità manageriale, seguite e consigliate i cercatori di lavoro, con l'obiettivo del loro posizionamento rapido e sostenibile nel mercato del lavoro. Selezioni le strategie di collocamento appropriate per ciascuno e hai misure specifiche per sviluppare la sua occupabilità. Garantisci anche il rispetto dei requisiti legali per le persone all'interno del tuo portafoglio. Grazie alla qualità delle vostre proposte candidate, siete un giocatore chiave per le aziende che cercano personale.

• Organizzare e sostenere l'attività di un Gruppo ORP Personalnel Advisor.
• Organizzare, ottimizzare e monitorare la qualità del lavoro del suo gruppo.
• Per garantire lo sviluppo delle competenze dei consulenti del personale del suo gruppo.
• Sostenere il responsabile della gestione ORP e DGEM.
• Fornisce un'attività di ORP Personnel Advisor, cioè:
• Posizionare ogni ricercatore di lavoro in modo rapido e sostenibile.
• Stabilire una strategia di reintegrazione per ogni ricercatore di lavoro.
• Abilitare e consigliare ogni ricercatore di lavoro attraverso colloqui di consulenza e monitoraggio.
• Per monitorare gli sforzi di ogni ricercatore di lavoro in vista della sua reintegrazione nel lavoro e per gestire amministrativamente i file del ricercatore di lavoro. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare i Termini di riferimento cliccando qui o contattare la Sig.ra Teodora Ciobanu, HR Advisor, al 021 316 61 93.
• Certificato federale di specialista HR, specialista di assicurazione sociale o altro equivalente.
• Diversi anni di esperienza in almeno una delle seguenti aree: consulenza e collocamento, reintegrazione socio-professionale o risorse umane, così come la gestione.
• Capacità di guidare e motivare un team di collaboratori adottando la leadership partecipativa.
• Capacità di avviare e promuovere il cambiamento organizzativo.
• Flessibile e adattabile al cambiamento, ispirando queste qualità all'interno del team.
• Buona conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto economico vaudiano.
• Masterizzazione delle competenze relazionali e sociali al servizio dell'orientamento dei risultati.
• Resistenza allo stress, rigore e precisione nelle prestazioni dei compiti.

Posizione nell'Amministrazione cantonale di Vaud (Stato di Vaud), Svizzera. Applicazione online sul portale di carriera ufficiale offre-emploi.vd.ch.