Global SHE Lead — Nestlé
- Località
- La Tour-de-Peilz
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 39 giorni fa
Descrizione completa
Ubicazione: La Tour-de-Peilz, Svizzera
Modello di lavoro: Atto a tempo pieno. Tasso 100%
Tipo di contratto / durata: Contratto permanente
Insieme, facciamo colazione meglio.
Come leader globale SHE a CPW, la vostra missione è di guidare e rafforzare la nostra strategia di sicurezza, salute e ambiente attraverso le nostre fabbriche, centri di distribuzione e Head Office. Farete la differenza lavorando a stretto contatto con i team SHE locali, la leadership di fabbrica e gli stakeholder interni ed esterni. Questa è la vostra occasione per rendere la colazione migliore e aiutare le persone iniziare la giornata nel modo migliore possibile.
Come farete un impatto come un leader globale SHE
- Integrare la sicurezza come valore di leadership di base rafforzando la responsabilità e assicurando che SHE sia completamente integrato nel processo decisionale quotidiano e nelle routine operative.
- Guidare la trasformazione culturale SHE a livello di shopfloor elevando comportamenti di leadership front-line attraverso coaching mirati e comunicazione efficace.
- Sfrutta gli standard SHE globali in tutte le fabbriche CPW, assicurando la coerenza, consentendo al tempo stesso la proprietà locale e le culture di sicurezza ad alto rendimento.
- Rafforzare la gestione e la resilienza dei rischi guidando solidi quadri di audit e piani di prevenzione proattivi per ridurre i rischi operativi.
- Costruisci capacità sostenibili sviluppando leader di fabbrica e professionisti SHE, rafforzando competenze, mentalità e conformità a lungo termine.
- Accelera il miglioramento continuo identificando, condividendo e scalando le migliori pratiche e soluzioni innovative in tutti i siti.
- Influenza le prestazioni aziendali collaborando trasversalmente per elevare i risultati SHE e sostenere operazioni sicure e sostenibili.
Che cosa vi farà successo
- Portare un'esperienza comprovata in Sicurezza all'interno di ambienti industriali complessi, con un forte record di traccia nella guida della trasformazione della cultura della sicurezza. L'esperienza operativa e l'influenza tra le organizzazioni regionali o globali è un vantaggio, mentre l'esperienza di leadership pratica a livello di negozio rimane un forte vantaggio.
- Forte competenza nei sistemi di gestione SHE, controllo e gestione dei rischi, completata da certificazioni di sicurezza riconosciute (ad esempio, NEBOSH, ISO Lead Auditor o equivalente).
- Altamente efficace influenzatore degli stakeholder, in grado di coinvolgere, sfidare e allineare i leader attraverso funzioni, geografie e livelli dell'organizzazione.
- comunicatore chiaro e d'impatto, fluente in inglese (francese è un plus), capace di connettersi con il pubblico da team di shopfloor a leadership senior.
- Modello di ruolo dei valori CPW, dimostrando collaborazione, impegno, coraggio e capacità nella guida dei risultati aziendali e delle persone.
A CPW, collaborazione e scopo guidare tutto ciò che facciamo.
I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:
- Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
- Vacanze pagate oltre i requisiti legali
- Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
- Bonus basato sulle prestazioni
- Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
- Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
- Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
- Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.
Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.
Pronto ad aiutare a rendere la colazione migliore per milioni in tutto il mondo? Applicare ora e aiutare le persone iniziare la giornata nel modo migliore possibile.
#nestlecareerswitzerland
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a La Tour-de-Peilz è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Nestlé. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.