Global Procurement Manager - Contract Manufacturing — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: La Tour-de-Peilz, Svizzera Modello di lavoro: ibrido / tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Essere una forza per il bene e sentirsi fidati di prendere decisioni che importa.

In qualità di Global Procurement Manager for Contract Manufacturing presso Nestlé Global Procurement, la vostra missione è quella di guidare le attività commerciali e sourcing per la categoria Global Contract Manufacturing. Segnalando al Global Categoria Lead, definirai e implementerai strategie di categoria, guiderai iniziative strategiche di approvvigionamento e collaborerai con stakeholder interfunzionali per fornire valore, ottimizzare le prestazioni dei fornitori e sostenere la crescita aziendale.

Operiamo su scala mondiale, mettendo insieme oltre 40 nazionalità in tre hub dinamici in Svizzera, Panama e Malesia. Questa è la tua occasione per guidare l'innovazione, la sostenibilità e l'impatto su scala, assicurando la creazione di valore attraverso la fornitura responsabile attraverso diverse categorie.

Come farai un impatto come Global Procurement Manager - Contract Manufacturing

• Rappresentare il Procurement in progetti aziendali interfunzionali, tra cui nuovi lancio di prodotti, espansioni geografiche, iniziative di miglioramento dei costi, transizioni dei fornitori e pianificazione della continuità aziendale.
• Leader relazioni strategiche con i produttori di contratti, guidando iniziative di performance sostenibili, innovazione e miglioramento continuo.
• Gestisci le attività di sourcing end-to-end per i nuovi lanci di prodotto, dalla scouting dei fornitori e dalla selezione ai negoziati commerciali e l'esecuzione dei contratti.
• Sviluppare un'intelligenza e un'esperienza di mercato profonde sul panorama globale della produzione di contratti rilevanti per il portafoglio business.
• Fornire obiettivi di riduzione dei costi, garantendo elevati livelli di prestazioni, qualità e continuità di servizio.
• Collabora con gli stakeholder aziendali per allineare le strategie di approvvigionamento con gli obiettivi di crescita, le esigenze operative e la sicurezza di approvvigionamento.

Che cosa vi farà successo

• Esperienza ben consolidata negli appalti, offrendo un vantaggio competitivo attraverso un approvvigionamento strategico all'interno di ambienti multi-paese.
• Esperienza solida nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie di approvvigionamento, sfruttando le competenze nella gestione dei rischi dei fornitori, nell'assistenza responsabile e nei negoziati commerciali.
• Provato record di traccia nella gestione delle relazioni dei fornitori e dei programmi di sviluppo.
• Capacità di influenzare gli stakeholder senior e i team interfunzionali rappresentando l'approvvigionamento in modo efficace e promuovendo la collaborazione in un'organizzazione globale complessa.
• Fluency in inglese, un'altra lingua sarà un bene.

Al Nestlé Global Procurement, mettiamo le persone nel cuore di tutto ciò che facciamo.

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati a un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni