Gestionnaire du commerce de détail - remplaçante / remplaçant de la responsable magasin (f/h/d) — LANDI

Descrizione completa

Vantaggi

• Investiamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna. Condizioni di vacanza interessanti I nostri regolamenti di vacanza garantiscono a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza. Gli apprendisti e gli apprendisti, così come i dipendenti di età inferiore ai 20 anni, hanno diritto a 6 settimane di vacanza. La partenza senza pagamento è disponibile anche. Le madri ricevono il 100 per cento dei loro guadagni assicurati durante 14-16 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con piena paga. Prestazioni assicurative Garantiamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e assistenziali superiori alla media e offriamo loro condizioni speciali per l'assicurazione complementare a vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia. Vantaggi e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano di sconti sull'acquisto di nuovi mobili e auto, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili a basso costo per loro e le loro famiglie. Regalo giubilare Ogni cinque anni, ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e grande impegno. Questo si traduce in un bonus finanziario o giorni di vacanza aggiuntivi.