Gestione del team HF/FH 80-100% — Spitex Rechtes Limmattal
- Località
- Weiningen ZH
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Pronti a prendere la leadership e a plasmare attivamente la cura?
La valle dello Spitex Limmat collega la vicinanza alla città di Zurigo con un'area di approvvigionamento versatile e regionale ancorata.
Come azienda no-profit moderna e orientata al futuro, lavoriamo con oltre 80 dipendenti per garantire che le persone siano curate e curate professionalmente e individualmente nella loro casa familiare.
- Pronti a prendere la leadership e a plasmare attivamente la cura?
- La valle dello Spitex Limmat collega la vicinanza alla città di Zurigo con un'area di approvvigionamento versatile e regionale ancorata.
- Ti piace guidare le persone, dare orientamento e assumersi la responsabilità?
- Allo stesso tempo, non solo vuoi organizzare, ma anche sviluppare e modellare la cura ambulatoriale insieme al tuo team?
- Poi ci si può aspettare un compito di gestione versatile con leeway creativo e opportunità di sviluppo. I loro compiti principali includono:
- Gestione personale e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti Coordinamento con tre dipendenti
Responsabilità principali
- Ti piace guidare le persone, dare orientamento e assumersi la responsabilità?
- Allo stesso tempo, non solo vuoi organizzare, ma anche sviluppare e modellare la cura ambulatoriale insieme al tuo team?
- Esperienza di leadership o forte potenziale di leadership e la motivazione ad assumere responsabilità di leadership e sviluppare in questo settore
- Ulteriore formazione in leadership / gestione o la volontà di completare uno
- Prova competenza professionale e sociale, nonché il piacere nella gestione e nello sviluppo dei dipendenti
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
- Forza della comunicazione, dell'iniziativa e della gioia nella formazione attiva del cambiamento La nostra collaborazione di successo:
- Si lavora a stretto contatto con la gestione della cura, gli altri leader del team e varie aree specialistiche e può contribuire attivamente le vostre idee ed esperienze.
- Non soddisfa tutti i requisiti, ma porti potenziale di leadership, impegno e gioia di responsabilità?
- Tuttavia, non vediamo l'ora della vostra applicazione.
Cosa offre l’azienda
- Poi ci si può aspettare un compito di gestione versatile con leeway creativo e opportunità di sviluppo. I loro compiti principali includono:
- Gestione personale e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti Coordinamento con tre dipendenti
- Oltre alle interessanti condizioni di lavoro, vi offriamo un ambiente di lavoro collegiale, opportunità di sviluppo professionale e personale, nonché l'opportunità per l'ufficio di casa.
Processo di candidatura
- Se adatto e interessato, è possibile anche assumere la funzione di vice della gestione della cura. Questo è ciò che portate con voi:
- Allenamento completato come dipl.
- Infermiera HF/FH o una formazione equivalente riconosciuta in Svizzera
Contatti
- Puoi aspettarti un compito di gestione vario e responsabile con percorsi decisionali creativi e brevi.
- Managing Director, si prega di contattarci al 043 455 10 10 o [email protected].
- Interessante?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione completa e significativa tramite il nostro strumento di applicazione online.
- Le domande delle società di reclutamento non sono considerate.
Azienda e contesto
- Garantire assistenza professionale e di alta qualità nel rispetto dei requisiti legali e operativi
- Persona di contatto per dipendenti, clienti e loro parenti
- Promozione e ulteriore sviluppo dei dipendenti e partecipazione all'ottimizzazione dei processi e delle interfacce
- stretta collaborazione con il team di gestione, gli altri leader del team e partner interni ed esterni
Dettagli ulteriori
- Per uno dei nostri team di assistenza, stiamo cercando una personalità impegnata e forte come Gestione del team HF/FH 80-100%
- Poi ci si può aspettare un compito di gestione versatile con leeway creativo e opportunità di sviluppo. I loro compiti principali includono:
- Gestione personale e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti Coordinamento con tre dipendenti
- Organizzazione e gestione delle attività quotidiane in collaborazione con i manager diurni
- Se adatto e interessato, è possibile anche assumere la funzione di vice della gestione della cura. Questo è ciò che portate con voi:
- Forza della comunicazione, dell'iniziativa e della gioia nella formazione attiva del cambiamento La nostra collaborazione di successo:
Note e contenuto originale
- Per uno dei nostri team di assistenza, stiamo cercando una personalità impegnata e forte come
- Gestione del team HF/FH 80-100%
- Poi ci si può aspettare un compito di gestione versatile con leeway creativo e opportunità di sviluppo.
- I loro compiti principali includono:
- Gestione personale e organizzativa di un team di assistenza con circa 15 dipendenti
- Coordinamento con tre dipendenti
- Se adatto e interessato, è possibile anche assumere la funzione di vice della gestione della cura.
- Questo è ciò che portate con voi:
- Forza della comunicazione, dell'iniziativa e della gioia nella formazione attiva del cambiamento
- La nostra collaborazione di successo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Rechtes Limmattal per questa posizione?
Spitex Rechtes Limmattal indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a Weiningen ZH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Rechtes Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Rechtes Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Rechtes Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Rechtes Limmattal su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
