Technicien Frigoriste NE/FR — Equans Switzerland
- Località
- Prilly
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Per rafforzare i nostri team a freddo commerciale nei cantoni di Neuchâtel e Freiburg, stiamo cercando un tecnico refrigerante al 100%.
In casa nostra, puoi spostare le cose.
- Condurre la manutenzione preventiva e correttiva delle apparecchiature a freddo secondo le specifiche del produttore;
- Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici, compresi guasti, perdite e malfunzionamenti;
- Collaborare con i clienti per fornire raccomandazioni su miglioramenti e aggiornamenti necessari;
- Assicurare la documentazione accurata degli interventi, dei rapporti di servizio e dei materiali utilizzati;
- Lavorare secondo le norme e i regolamenti di sicurezza esistenti.
E' quello che fai.
- Esperienza minima di 5 anni come tecnico frigorifero;
- Conoscenza delle strutture refrigeranti HFO/CO2/NH3;
- Capacità di leggere e interpretare disegni e diagrammi tecnici;
- Forte capacità diagnostiche e problem solving;
- Eccellente capacità di comunicazione per interagire efficacemente con i clienti e il team.
Ecco cosa ti offriamo.
- Opportunità di formazione interna o esterna
- Benefici sociali
- Progetti diversificati e stimolanti
Equans Svizzera AG Luogo di lavoro: Prilly Tasso di attività: 100% Tipo di lavoro: Lavoro fisso Titolo: Collaboratore
Parità
Come fornitore leader di soluzioni globali per la costruzione e l'energia in Svizzera, sosteniamo la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavoriamo insieme sulla transizione energetica. I nostri servizi coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri. Come leader di mercato, i nostri clienti beneficiano di una gamma completa di servizi da un unico punto di contatto e soluzioni ai loro progetti sviluppati in modo integrato e basato su team. Abbiamo una presenza in tutta la Svizzera e impiega 6.500 persone sparse su 140 siti. Questo ci consente di implementare in modo efficace progetti regionali e nazionali. Oltre all'automazione ed alla tecnologia ed alla gestione delle strutture, la nostra offerta include anche specializzazioni come l'approvvigionamento energetico, il trasporto, le telecomunicazioni, la digitalizzazione e l'ottimizzazione dell'energia. Progettiamo, costruiamo e implementiamo progetti che vanno da edifici intelligenti a centrali elettriche future attraverso gallerie. I nostri vantaggi
Diversità dei compiti
lavoro variegato in un consolidato business familiare internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutti i mestieri e scambi e ti permettono di sviluppare le tue competenze personali e professionali.
Formazione iniziale e continua
Sosteniamo i nostri dipendenti nei loro piani di carriera e offriamo loro opportunità. Le competenze professionali e manageriali sono attivamente promosse attraverso la formazione individuale e lo sviluppo.
Gestione della salute delle imprese
Affidiamo grande importanza alla salute dei nostri collaboratori, motivo per cui la nostra formula per il successo: motivazione + soddisfazione = salute. Approfitta delle varie offerte e formazioni nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza sul lavoro, nonché della consulenza al personale (Case Management, Job Coaching).
Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali
offriamo interessanti sconti della flotta da vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo aziendale anche privatamente.
Vantaggi per il personale
Approfitta di sconti multipli da parte dei nostri partner (ad esempio abbonamenti telefonici o mobili da ufficio), azioni speciali riservate ai dipendenti e offerte di marchi esclusivi e limitati che cambiano ogni settimana (Brandi per Dipendenti).
Vantaggi sopra la media
In caso di maternità, malattia o infortunio, nonché in caso di pensione di vecchiaia, garantiamo prestazioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio assicurazione contro gli infortuni, contributi a rischio dal fondo pensionistico e offerte preferenziali da parte dei partner assicurativi).
WeLink
WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per i dipendenti del gruppo Bouygues. L'obiettivo è quello di incoraggiare lo sviluppo e la condivisione dell'esperienza tra le donne nell'impresa, di dare loro maggiore visibilità e di incoraggiare il loro sviluppo all'interno del gruppo.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Equans Switzerland per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Prilly è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Equans Switzerland. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Equans Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Equans Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Equans Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Equans Switzerland su career55.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
