Responsable Formation – Insurance Training (h/f/x) 80-100% — Vaudoise Assurances

Descrizione completa

Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento. Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo di competenze all'interno di un'azienda impegnata e innovativa? Unisciti a La Vaudoise e guida il nostro team di formazione assicurativa, che è la forza trainante dietro l'aumento delle competenze dei nostri dipendenti in assicurazione. Le missioni che vi aspettano: in qualità di capo del gruppo di formazione assicurativa, guidate un team di 6 specialisti, sia in Svizzera francese che in Germania, e contribuite direttamente allo sviluppo dei dipendenti di Vaudoise:

• Guidare e sviluppare il vostro team attraverso la gestione collaborativa, coaching ed empowerment.
• Assicurare il regolare funzionamento dei piani di formazione annuali lavorando a stretto contatto con il team amministrativo, HRBP e i vostri clienti interni.
• Pilota le tue attività attraverso report periodici e costante ricerca di efficienza.
• Identificare le esigenze interne attraverso scambi regolari con diversi dipartimenti.
• Sviluppare e arricchire l'offerta di formazione professionale progettando, insieme ad esperti L&D, concetti innovativi e adattati e percorsi formativi (faccia a faccia, distanziale, misto, mentoring, comunità di apprendimento, microapprendimento, conferenze, ecc.).
• Per condurre la propria formazione professionale, in particolare nell'assicurazione (prodotti, certificazione intermedia AFA, ecc.).
• Sviluppare le competenze didattiche dei formatori interni e dei formatori professionali.
• Rappresentare l'ente di formazione assicurativa all'interno di Vaudoise e con organismi esterni (ARFOR, ASA...). Cosa porti:
• Forte conoscenza della vita e dell'assicurazione non vita
• Competenza confermata nell’educazione degli adulti e nel design pedagogico innovativo
• Capacità di condurre progetti di formazione strategica
• Aisance nella trasmissione dei contenuti, sia in faccia che in remoto Stiamo cercando una personalità che si distingue per:
• La sua comunicazione chiara, strutturata e divulgata, in grado di coinvolgere diversi spettatori
• Il suo ascolto attivo, la gestione dei feedback costruttiva e il miglioramento continuo della ricerca
• Il suo senso di innovazione educativa, con la capacità di sfruttare le opportunità legate alla digitalizzazione
• La sua autonomia, il senso di responsabilità e i risultati della direzione forte
• La sua leadership collaborativa, basata su responsabilità, fiducia e coaching
• Il suo pensiero sintetico e strutturato, permettendo di realizzare diversi progetti in parallelo Il tuo profilo:
• da 5 a 7 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo
• Prerequisiti: Ottima padronanza di una delle due lingue (FR/DE), con una buona conoscenza delle altre
• Esperienza nella gestione del team di almeno 3 anni
• Laurea avanzata idealmente nel settore terziario (economia, assicurazione o equivalente) Perché unirsi a noi?
• Un ruolo strategico con un alto impatto umano e organizzativo
• Un ambiente che valorizza innovazione educativa, autonomia e leadership
• La possibilità di influenzare direttamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo riconosciuto
• Una collaborazione, prossimità e sviluppo orientati alla cultura
• Un ambiente di lavoro sano in una società mutualista certificata "Great Place to Work"
• Vantaggi sociali multipli, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
• Lavorare in un team dinamico e appassionato
• Valori umani focalizzati sul benessere dei dipendenti Non vediamo l'ora di ricevere il tuo pacchetto completo di applicazioni digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).