Un.e formateur.trice en charge de l'information aux migrants (50 - 70%) – CDD — EVAM

Descrizione completa

Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale? A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità. Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno: Un formatore responsabile delle informazioni ai migranti (50

• 70%) – CDD fino a dicembre. Luogo in cui si trova Losanna. Essere d'accordo ## Cosa porti alla nostra missione Come formatore di riferimento, progetta e conduce workshop informativi per i migranti al fine di rafforzare la loro comprensione del quadro istituzionale, sociale e professionale e sostenere la loro autonomia e integrazione. In stretta collaborazione con i vari settori dell'EVAM e dei partner interni ed esterni, contribuisce allo sviluppo e alla qualità dei sistemi di formazione e informazione collettiva. ## La parola della tua futura testa Denatsha: " Nell'ambito dell'Agenda svizzera per l'integrazione, la nostra azione si basa su una postura proattiva e impegnata. Si basa sulla curiosità professionale, sulla capacità di cercare informazioni, di rimanere aggiornati e interrogarla, al fine di continuare a cambiare le realtà. Il lavoro fa parte di una dinamica collettiva e trasversale. Si evolverà in un team impegnato e di supporto in cui la collaborazione e la condivisione delle conoscenze sono essenziali. L'iniziativa, l'autonomia e il senso di responsabilità si combinano con una forte cultura del lavoro di squadra". ## Le vostre missioni chiave
• Progettazione, lead e fornire workshop di informazioni di integrazione.
• Comprendere situazioni complesse e trasmettere gli elementi essenziali in modo chiaro e accessibile.
• Efficacemente strutturare e coordinare workshop e attività di formazione.
• Proporre miglioramenti e gestire le missioni in modo proattivo.
• Comunicare con chiarezza, pedagogia e precisione, sia per via orale che per iscritto.
• Stabilire un rapporto di fiducia con pubblico e partner diversi.
• Lavorare come team e contribuire attivamente a progetti di cross-cuting.
• Dimostrare diplomazia e adattamento in un contesto interculturale.
• Gestione delle priorità e mantenimento della qualità dei servizi in un ambiente esigente. ## Il tuo profilo
• Laurea in un campo utile al post completato con un certificato di formatori adulti o equivalenti
• Esperienza di 2 anni min in una funzione simile
• Ottima conoscenza della migrazione e contesto istituzionale
• Masterizzazione degli strumenti digitali, in particolare nella creazione di formazione
• Competenze di team spirit e networking
• Buona gestione organizzativa e orientamento alla soluzione
• Eccellente adattabilità e flessibilità ## Cosa propone EVAM
• Un ambiente di lavoro
• Una politica di telelavoro
• 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
• Da I benefici sociali molto buoni
• Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante ## Il processo di reclutamento a tre fasi: 1. Un'intervista con il direttore e l'ufficiale di reclutamento. 2. Situazione 3. Mezza giornata di immersione per scoprire il tuo futuro ambiente di lavoro. Alla fine del processo: richiedere un estratto dal verbale penale, (documenti vergini richiesti). Ti riconosci in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.