Montatore MOD/BEX — Otis SA

NuovoCHF 55'500 - 75'000

Otis SA · Romanel-sur-Lausanne (VD)

Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 55'500 - 75'000

SalarioCHF 55'500 - 75'000

Data Pubblicato: 2026-05-29Paese: SvizzeraLocazione: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne Funzione di base

Assicurare l'assemblaggio di nuovi ascensori in edifici già esistenti nella regione di Losanna.

Dividere i vari componenti dell'apparecchio al condotto di sollevamento, a seconda delle fasi di assemblaggio

Data Pubblicato: 2026-05-29Paese: SvizzeraLocazione: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne Funzione di base
Assicurare l'assemblaggio di nuovi ascensori in edifici già esistenti nella regione di Losanna.
Gestire il tempo di lavoro assegnato in base all'installazione
FPA Score Qualificazioni/ Esperienza/ Conoscenza
A beneficio di un CFC di meccanica, meccanica, meccanica o locksmith-builder o equivalente con idealmente diversi anni di esperienza nel mondo dell'ascensore.
una remunerazione secondo i requisiti locali, così come: Tredicesimo mese Premi secondo i risultati

FPA Score Qualificazioni/ Esperienza/ Conoscenza
A beneficio di un CFC di meccanica, meccanica, meccanica o locksmith-builder o equivalente con idealmente diversi anni di esperienza nel mondo dell'ascensore.
È essenziale che il dipendente risiede nell'area di lavoro.
La lingua francese è indispensabile, la conoscenza dell'inglese è un bene
L'orientamento del cliente, il senso del servizio
Proattività, la capacità di intraprendere iniziative
Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, e le competenze e le abilità che potrai ottenere lavorando lungo il migliore e più luminoso, tenerci connessi e sul bordo superiore.

una remunerazione secondo i requisiti locali, così come: Tredicesimo mese Premi secondo i risultati
Contributo dell'azienda ai contributi sanitari e assistenziali, benefici del consiglio di fabbrica
Avrete un veicolo d'affari che si può anche utilizzare in una capacità privata
5 settimane di vacanza
5 giorni di ponte a Noel (a seconda del ruolo) Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.
Otis è la principale azienda di produzione, installazione e servizio di allevatore e scalatore.
Muoviamo 2,4 trilioni di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il portafoglio di servizi di grandi dimensioni del settore.
Si possono riconoscere i nostri prodotti in alcuni del mondo Siamo 72.000 persone forti, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, vendite e specialisti funzionali, così come i tecnici di fabbrica e campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e viaggiatori in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo.
Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata eredità di innovazione che continua ad essere la base di una società veloce e performante.
Quando si entra in Otis, si diventa parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente.

Per richiedere un alloggio in una domanda di lavoro completa a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a careers@otis.com. e Termini: Clicca su questo link per leggere la Politica e i Termini

La nostra cultura aziendale è la nostra risorsa più preziosa.
È profondamente radicato nella società ed è vissuto ed apprezzato da tutti i dipendenti.
Maggiori informazioni su « Les Absolus Otis qui

Al fine di garantire la conformità e la conformità agli assoluti della società (sicurezza, qualità, etica) e di tutte le politiche, procedure, regole, standard e fondamentali in vigore Per garantire la riservatezza delle informazioni messe a disposizione
Diritto e dovere di dire Stop nel caso in cui la sicurezza non sia controllata (Stop Work Activity) Key Performance Indicators Ore di assemblaggio
Organizzazione, capacità di analisi e senso delle priorità Affidabilità, risultati direzionali Adabilità e buona resistenza Lavoro fisico Ciò che vi offriamo
Offriamo una remunerazione secondo i requisiti locali, così come: Premi secondo i risultati

Al fine di garantire la conformità e la conformità agli assoluti della società (sicurezza, qualità, etica) e di tutte le politiche, procedure, regole, standard e fondamentali in vigore
Per garantire la riservatezza delle informazioni messe a disposizione
Diritto e dovere di dire Stop nel caso in cui la sicurezza non sia controllata (Stop Work Activity) Key Performance Indicators
Ore di assemblaggio
Efficienza
Organizzazione, capacità di analisi e senso delle priorità
Affidabilità, risultati direzionali
Adabilità e buona resistenza
Lavoro fisico Ciò che vi offriamo
Offriamo una remunerazione secondo i requisiti locali, così come:

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