Fitness Instructor remplaçant (f/h/d) — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Ti piace il contatto con le persone e desideri trasmettere il tuo entusiasmo per il mondo della salute e del fitness? Ti piace lavorare in team e sai come rispondere alle esigenze dei clienti e motivarli a raggiungere i loro obiettivi? Allora sei nel posto giusto!

Mansioni

• Supervisioni, accompagni e motivi i nostri clienti durante tutto il percorso di allenamento
• Elabori programmi di allenamento adattati agli obiettivi della nostra clientela e li segui nel raggiungimento degli stessi
• Assicuri la pulizia e l'igiene all'interno dello studio
• Ti occupi della promozione e della vendita di abbonamenti
• Gestisci diverse attività amministrative, la preparazione dei contratti e i contatti attivi con i clienti

Requisiti

• Desiderata: Esperienza come istruttore di fitness
• Formazione iniziale o continua completata: Formazione di istruttore di fitness con attestato BLS/AED valido
• Hai senso commerciale e una grande competenza in materia di servizio e consulenza
• Sei una persona motivata e consapevole delle proprie responsabilità, e sai entusiasmare i nostri clienti
• Sei flessibile e lavori volentieri la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi
• Ami il lavoro di squadra
• Sei titolare di un permesso di lavoro valido
• Francese (buone conoscenze)

Cosa offriamo

• Luogo di lavoro centralizzato: I nostri studi sono situati in una posizione centrale e facilmente accessibile
• Abbonamento mobile: Flat Abo nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom / digitec connect)
• Banca Migros: Conto privato/di investimento gratuito con interessi preferenziali
• Offerte per i collaboratori: Svariati sconti nei settori vacanze e assicurazioni (Hertz fino al 20%, Generali 25%, Axa Winterthur fino al 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Dare del tu: Lavoriamo nel rispetto reciproco e su un piano di parità

Contatto Candidatura e contatto Nicole Lambert HR Business Partner ## Processo di selezione Preselezione dei dossier Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, stabiliamo una preselezione e la trasmettiamo al/alla manager. La decisione di proseguire o meno nel processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di risposta: fino a 3 settimane Colloquio professionale Durante il colloquio professionale, il/la manager e/o un'altra figura specializzata, o il team, pongono domande specifiche sulle competenze necessarie per svolgere il lavoro. Se possibile, viene lasciato del tempo per conoscere meglio la postazione di lavoro e il team in una conversazione informale. Tempo di risposta: fino a 3 settimane Offerta e stesura del contratto I punti principali del contratto vengono verificati nuovamente dopo la nostra offerta di lavoro verbale. La stesura del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata per posta. Tempo di risposta: fino a 3 settimane

Grado di occupazione: 45%