Spécialiste finance et comptabilité — Migros Logistics

Descrizione completa

Consegnamo! Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistics Romandie SA (MLR) e fornisce ogni giorno alla Svizzera. Grazie alle moderne tecnologie e ai processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani. Unisciti a noi per costruire il futuro della logistica.

Mansioni

• Partecipazione a lavori di chiusura trimestrali e annuali
• Partecipazione alla gestione patrimoniale, incluso il monitoraggio e la contabilità degli investimenti
• Partecipazione alla gestione dei conti pagabili, contabili creditibili e conti generali
• Partecipazione a progetti finanziari interni nei settori della digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi (design, documentazione e implementazione)
• Sviluppo di statistiche e analisi personalizzate
• Sostituzione dei colleghi della squadra in caso di assenza

Requisiti

• 2-5 anni: Finanza e contabilità
• Nessuna formazione iniziale/continua richiesta: Finanza e contabilità
• SWC Business con Formazione Avanzata in Contabilità/Finanza (Federal Financial and Accounting Specialist)
• Esperienza confermata in una funzione simile, idealmente all'interno di una logistica o azienda di produzione
• Eccellente capacità di comunicazione orale e scritta in tedesco e francese
• Mastery di SAP S/4HANA e applicazioni suite Microsoft Office attuali
• Personalità flessibile e impegnata, con una forte attenzione alla qualità e alla tempestività
• Proposizione forza e atteggiamento proattivo per identificare opportunità di miglioramento continuo nel vostro settore di responsabilità e raggiungere gli obiettivi fissati.
• Francese (molto buona conoscenza)
• tedesco (molto buona padronanza)

Cosa fare

• Posti di lavoro centralizzati: I nostri siti sono direttamente collegati all'autostrada o ai trasporti pubblici.
• Moderne infrastrutture: La nostra logistica funziona con strutture completamente automatizzate e all'avanguardia. Le stazioni di lavoro degli uffici soddisfano gli ultimi standard
• Lavorare sano: pratichiamo la gestione attiva della salute aziendale e investiamo in misure di prevenzione.
• Premaman / congedo di maternità: Concediamo ai nostri dipendenti 18 settimane di congedo di maternità retribuito, 4 settimane di congedo di paternità retribuito, rispettivamente, opportunità di assunzione flessibile.
• Equo compenso: paghiamo uno stipendio equo e rispettoso del mercato. La base è il nostro sistema di gestione e compensazione del personale
• Pianificazione del lavoro: I benefici del Fondo pensione Migros sono significativamente superiori alla legge. Tutti in pensione a 65 anni
• Restauro: I dipendenti possono mangiare a prezzi preferenziali nei nostri ristoranti.
• Punti: I dipendenti MVB SA possono raccogliere ulteriori punti Cumulus acquistando dai negozi Migros e dai mercati specializzati.
• Migros Bank: I nostri dipendenti beneficiano di tassi di interesse particolarmente vantaggiosi
• Offerte per i dipendenti: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi e vantaggi speciali (ad esempio carburante, abbonamento telefonico mobile)
• Offerte di sport e fitness: Sosteniamo regolarmente attività di promozione e manutenzione della salute.
• Consiglio Sociale e Personale: offriamo ai nostri dipendenti contatti per sfide personali e professionali.

Contatto

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