Fachspezialist*in Arbeitssicherheit e Gesundheitsschutz — Genossenschaft Migros Luzern

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Dierikon
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Du willst etwas bewegen und mit deinem Know-how ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich sind?

Dann werde Teil unseres Teams!

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur.

Responsabilità principali

  • Du übernimmst die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass Richtlinien (EKAS und Betriebsgruppenlösung der Migros) im Alltag wirksam umgesetzt werden.
  • Du berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent, verständlich und lösungsorientiert.
  • Du entwickelst unsere Notfallorganisation in der Rolle Projektleitung weiter und sorgst dafür, dass wir im Ernstfall gut vorbereitet sind.
  • Du organisierst Sicherheitsaudits, führst diese durch, machst Gefährdungsermittlung und leitest zielführende Massnahmen ab.
  • Du erkennst Risiken, analysierst Sicherheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Massnahmen für mehr Sicherheit ab.
  • Du machst Sicherheit verständlich und stärkst unsere Mitarbeitenden mit praxisnahen Schulungen.
  • Du planst Massnahmen, begleitest deren Umsetzung und stellst sicher, dass sie Wirkung zeigen.

Requisiti principali

  • 3 Jahre Berufserfahrung: in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen) Eidg.
  • Fachausweis: Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS)
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Planungsinstrumenten
  • Expertise im Thema Brandschutz, beispielsweise mit einer Zusatzausbildung Brandschutzexpert*in (von Vorteil)
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, Kennzahlen und statistische Auswertungen zu interpretieren und daraus wirkungsvolle Massnahmen abzuleiten
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.

Cosa offre l’azienda

  • Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Contatti

  • Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Dettagli ulteriori

  • 3 Jahre Berufserfahrung: in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen)
  • Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 566%

Note e contenuto originale

  • Kommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Cosa offriamo
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
  • Familie und Freunde
  • CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote:
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?

Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?

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