Existing Clients Manager — Swissquote

CHF 174'500 - 306'000 (stima)
Swissquote · Gland (VD)
Categoria: Finanza Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 174'500 - 306'000 (stima)
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Località
Gland
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
18 giorni fa
SalarioCHF 174'500 - 306'000 (stima)

Descrizione completa

In qualità di Direttore associato per i clienti esistenti, guiderai la continua supervisione e i controlli di BRM per i clienti aziendali e istituzionali di Gland e Zurigo, garantendo l’eccellenza operativa e l’allineamento con gli standard BRM e le priorità strategiche. Principali responsabilità

  • Dirigere gli aspetti operativi e di gestione delle persone del team Existing Clients, favorendo una cultura ad alte prestazioni allineata agli obiettivi strategici.
  • Superare l'attuazione e l'esecuzione del processo di revisione periodica sulla base dei clienti istituzionali
  • Seguire i team di vendita per garantire che le recensioni vengano lanciate in orario, e che la documentazione e le informazioni adeguate vengono ricevute dai clienti entro i tempi stabiliti.
  • Preparare casi escalati per la presentazione ai comitati di gestione esecutiva, assicurando che i materiali siano precisi, completi e pronti per la revisione e l'approvazione.
  • Identificare i rischi e implementare controlli appropriati per i clienti esistenti attraverso il ciclo di vita di relazione, oltre le revisioni periodiche programmate.
  • Lavorare a stretto contatto con il team Quality Control & Remediations, così come la conformità su casi che possono innescare recensioni ad-hoc
  • Relazioni proprie sulle metriche di revisione periodica e di controllo in corso, fornendo una gestione senior con trasparenza chiara, accurata e tempestiva sullo stato, collo di bottiglia e casi eccezionali.
  • Servire come punto di contatto principale per gli audit e gli esercizi di monitoraggio in corso condotti dalla seconda linea di funzioni di difesa, coordinare le risposte e garantire il follow-up tempestivo sui risultati.
  • Gestire escalation in stretto coordinamento con il team di Sales Management, assicurando casi di revisione periodica in ritardo o a rischio sono superficiali e affrontati prontamente.
  • Esercitare un giudizio indipendente su casi complessi o nuovi, determinare quando escalare adeguatamente mentre prendere decisioni ben risonate, tempestive all'interno di linee guida stabilite e guidare il vostro team attraverso di loro.
  • Condurre attivamente iniziative di miglioramento del processo finalizzate alla semplificazione, ai guadagni di efficienza e ai più forti tassi di completamento in tempo reale attraverso i controlli client esistenti.
  • Servire come partner affidabile per le vendite istituzionali, la conformità e la legalità, garantire una crescita sostenibile delle imprese, mantenendo al contempo i rischi e gli standard normativi della Banca.
  • Come e quando necessario, partecipare alle riunioni dei clienti per discutere casi complessi.
  • Contribuire attivamente alla gestione del ciclo di reclutamento e delle prestazioni per garantire un team motivato, altamente performante e responsabile.
  • I membri del team di coach e mentore, supportando il loro sviluppo di abilità e la crescita della carriera.
  • Registrazione minima di 5-7 anni in recensioni periodiche dei clienti, monitoraggio in corso o operazioni di conformità all'interno del settore dei servizi finanziari.
  • L'esperienza precedente in un ruolo di leadership o di squadra è un forte vantaggio.
  • Forte conoscenza dei requisiti normativi svizzeri (FINMA, AMLA, CDB) e periodici standard di revisione.
  • Forte capacità organizzative e di follow-through, con una capacità dimostrata di monitorare i processi multistadio al completamento e tenere gli stakeholder responsabili delle scadenze.
  • Esperienza di preparazione dei materiali di caso per la revisione dei comitati senior, con forte attenzione ai dettagli e chiara comunicazione scritta.
  • Giudizio del rischio sonoro, compreso l'esperienza che identifica i rischi e la progettazione o l'attuazione dei controlli, e l'escalation appropriatamente tra le funzioni di prima e seconda linea.
  • L'esperienza di coordinamento con le funzioni di seconda linea su audit o esercizi di monitoraggio è un forte vantaggio.
  • Capacità di comunicare le priorità operative e i vincoli ai team tecnici incaricati della costruzione di utensili e sistemi.
  • Capacità di priorità e di consegna su più compiti in un ambiente guidato da scadenze elevate.
  • Eccellente abilità interpersonali, giocatore di squadra orientato ai risultati.
  • Ottima capacità di comunicazione e presentazione in inglese e francese, il tedesco è un vantaggio.

“Si prega di notare che Swissquote non richiede mai informazioni personali sensibili o il pagamento di alcun tipo durante il processo di reclutamento. Qualsiasi tale richiesta è fraudolenta.” SQ2

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swissquote per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Gland è CHF 174'500 - 306'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swissquote. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swissquote?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swissquote durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swissquote?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swissquote su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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