Event Operations Specialista — Swiss Re
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Alle (JU)
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Sei un professionista di operazioni di evento dettagliato che prospera su mantenere le parti mobili complesse in esecuzione senza problemi?
Se è così, questo potrebbe essere il passo successivo perfetto nella tua carriera.
Per la Slovacchia la gamma salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.300 EUR e 2.200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei un professionista di operazioni di evento dettagliato che prospera su mantenere le parti mobili complesse in esecuzione senza problemi?
- Se è così, questo potrebbe essere il passo successivo perfetto nella tua carriera.
- Responsabilità chiave:
- Gestisci i flussi di lavoro di registrazione per eventi in persona, virtuali e ibridi, inclusi inviti, conferme, cancellazioni e liste di attesa
- Gestione e reporting dei dati: esperienza di lavoro con i dati dei partecipanti, le liste del pubblico e il reporting operativo, con un forte impegno per la precisione e la qualità dei dati
- Esperienza che supporta eventi ibridi, tra cui il coordinamento dei componenti virtuali e in-persone contemporaneamente
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Gestisci i flussi di lavoro di registrazione per eventi in persona, virtuali e ibridi, inclusi inviti, conferme, cancellazioni e liste di attesa
- Mantenere registrazioni accurate degli eventi, moduli di registrazione, pagine degli eventi e liste dei partecipanti, mantenendo elevati standard di qualità dei dati durante il ciclo di vita dell'evento
- Impostare e produrre eventi virtuali e ibridi, coordinare l'accesso dei diffusori, sostenere le prove e gestire la logistica della sessione dal vivo tra cui registrazioni, sondaggi e pubblico
- Preparare la registrazione, la partecipazione e i rapporti di fidanzamento prima, durante e dopo gli eventi utilizzando modelli concordati
- Coordinate l'amministrazione delle fatture, inclusa la raccolta, il controllo, la presentazione e il follow-up
- Sei comodo lavorare in modo indipendente all'interno di un ambito definito, prendi la proprietà delle tue responsabilità, e sai quando risolvere un problema da solo e quando escalare.
- Si comunica con fiducia con una gamma di stakeholder, da relatori e fornitori a colleghi di marketing senior, e si porta una mentalità proattiva a tutto ciò che si fa.
- Sei qualcuno che non solo segue i processi, ma cerca modi per migliorarli.
- Stiamo cercando candidati che soddisfano questi requisiti:
Requisiti principali
- Gestione e reporting dei dati: esperienza di lavoro con i dati dei partecipanti, le liste del pubblico e il reporting operativo, con un forte impegno per la precisione e la qualità dei dati
- Esperienza che supporta eventi ibridi, tra cui il coordinamento dei componenti virtuali e in-persone contemporaneamente
- Familiarità con i processi di gestione delle fatture all'interno di un ambiente di marketing o eventi
- regionali oltre l'inglese (ad esempio tedesco, francese, italiano o spagnolo)
- Scopri i miglioramenti del flusso di lavoro e contribuisce alle iniziative di ottimizzazione dei processi
- Esperienza di lavoro con strumenti come Cvent, Salesforce, Marketo, ON24, MS Dynamics o piattaforme aziendali simili
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. #LI-Hybrid #
- Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti.
- Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.
- Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo.
Cosa offre l’azienda
- Applicare standard di eventi e flussi di lavoro costanti, identificare le opportunità per semplificare i processi e migliorare la qualità dei servizi
- Collabora con Event Manager e colleghi Marketing per dare priorità al carico di lavoro e alla copertura regionale
- Fornire un supporto dedicato alla regione EMEA e contribuire ad attraversare la copertura regionale durante i periodi di punta, sulla base di priorità e capacità concordate.
- Condividi le conoscenze in tutto il team di eventi globali, contribuendo a modi comuni di lavoro e miglioramento continuo
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Ti piace essere il motore dietro esperienze di eventi eccezionali, assicurando che ogni registrazione, e-mail e data point è perfettamente in atto?
- Costruire, testare, programmare e consegnare Event Marketing Email, tra cui il viaggio dei partecipanti e le comunicazioni di promozione degli eventi, utilizzando contenuti concordati, piattaforme digitali e processi.
- Traccia la consegna e l'impegno dell'e-mail, mantieni i dati accurati e supporti la reportistica tempestiva degli eventi, risolvendo i problemi laddove possibile e aumentando quando necessario.
- Operazioni di eventi o attività di marketing: circa uno o tre anni di esperienza pratica nelle operazioni di eventi, esecuzione e-mail di eventi, produzione webinar o amministrazione di eventi
- Capacità della piattaforma di gestione degli eventi: Esperienza dimostrata utilizzando registrazione degli eventi, email marketing, CRM o piattaforme aziendali simili per gestire i flussi di lavoro degli eventi end-to-end
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- Come Specialista per le operazioni di eventi presso Swiss Re, sarete al centro di come portiamo in vita i nostri eventi, dalle tavole rotonde clienti intime alle conferenze ibride su larga scala.
- Possiedi il motore operativo che alimenta i nostri eventi: gestione delle registrazioni, costruzione ed esecuzione delle e-mail degli eventi, produzione di sessioni virtuali, e garantire ogni punto di dati è accurato e ogni scadenza è soddisfatta.
- Questo è un ruolo in cui la vostra precisione, affidabilità e passione per l'eccellenza del processo renderà un impatto reale e visibile. sulla squadra
- Ti unirai al dipartimento EMEA Marketing Services & Operations all'interno della Divisione Branding e Marketing.
Azienda e contesto
- Esperienza di lavoro all'interno di un'organizzazione globale o matrice, collaborando tra fusi orari e regioni Fluency in altre
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138923 Informazioni sul ruolo
- Questo è un ruolo in cui la vostra precisione, affidabilità e passione per l'eccellenza del processo renderà un impatto reale e visibile. Informazioni sulla squadra
- Il nostro team è responsabile per la consulenza e l'esecuzione di strategie di marketing e piani che supportano la crescita aziendale, attraverso eventi, marketing digitale, social, supporti retribuiti, contenuti web e di impatto che permettono a Swiss Re di comunicare la nostra proposta di valore ai clienti.
- Sei un professionista altamente organizzato e orientato al servizio che vanta un'autentica orgoglio nell'eccellenza operativa.
- Attenzione ai dettagli e alla disciplina di processo: capacità dimostrata di gestire più attività contemporaneamente, rispettare le scadenze e applicare standard coerenti in tutti i compiti operativi Questi sono aggiuntivi Nizza ad avere:
- Esperienza di lavoro all'interno di un'organizzazione globale o matrice, collaborando tra fusi orari e regioni
- lingue regionali oltre l'inglese (ad esempio tedesco, francese, italiano o spagnolo)
- Per la Slovacchia la gamma salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.300 EUR e 2.200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138923
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Questo è un ruolo in cui la vostra precisione, affidabilità e passione per l'eccellenza del processo renderà un impatto reale e visibile.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Attenzione ai dettagli e alla disciplina di processo: capacità dimostrata di gestire più attività contemporaneamente, rispettare le scadenze e applicare standard coerenti in tutti i compiti operativi
- Questi sono aggiuntivi Nizza ad avere:
- Fluency in altre
- Per la Slovacchia la gamma salariale di base per questa posizione è compresa tra 1.300 EUR e 2.200 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
