Engineering Manager — Medtronic

Descrizione completa

Le carriere che cambiano le vite iniziano qui. Medtronic è leader globale nella tecnologia sanitaria con una missione per alleviare il dolore, ripristinare la salute e prolungare la vita. I nostri 95.000 dipendenti lavorano in oltre 150 paesi per mettere in primo piano i pazienti, sviluppando tecnologie mediche innovative che migliorano la vita di 72+ milioni di pazienti ogni anno. I vostri talenti unici contribuiranno a plasmare il futuro della salute mentre costruiscono una carriera fondata su scopo, crescita e impatto. Un giorno nella vita La funzione Equipment Development Engineering sviluppa attrezzature di produzione, automazione e soluzioni software che consentono una produzione sicura, affidabile e scalabile. Basato sul sito di Losanna, Vaud, Svizzera, il team partner di Ricerca & Sviluppo, Operazioni, Qualità e Ingegneria Globale per supportare nuovi prodotti, piattaforme tecnologiche, crescita della capacità e eccellenza manifatturiera.

Il responsabile dell'ingegneria per lo sviluppo di attrezzature guida un team multidisciplinare responsabile dello sviluppo di attrezzature, dell'automazione di produzione e dell'ingegneria software. Bridging Research & Development and Operations, questo leader garantisce soluzioni di produzione robuste e convenienti dai primi concetti attraverso la produzione ad alto volume e promuove direttamente l'automazione, i trasferimenti di prodotti, lo sviluppo tecnologico e le nuove introduzioni di prodotti. Il responsabile dell'ingegneria di sviluppo dell'attrezzatura guida un team di ingegneria multidisciplinare responsabile dello sviluppo, dell'automazione e dell'ingegneria del software. Questo leader gioca un ruolo fondamentale nel corrodere R&D e Operations, garantendo soluzioni di produzione robuste, scalabili e convenienti, dai concetti iniziali alla produzione di volumi elevati. Il ruolo contribuisce direttamente a iniziative strategiche tra cui l'automazione, l'eccellenza manifatturiera, i trasferimenti di prodotti, lo sviluppo tecnologico e le nuove introduzioni di prodotti.

Chiave

• responsabilità

Guidare e sviluppare un team di ingegneria altamente performante in diverse discipline tecniche, definire le priorità organizzative allineate con le strategie del sito e globale, mentre anche guidare l'impegno dei dipendenti, lo sviluppo delle capacità, la pianificazione della successione e la crescita del talento. Promuovere una cultura della responsabilità, della collaborazione, dell'innovazione e del miglioramento continuo, ed eseguire la roadmap di Equipment Development Engineering che supporta lo sviluppo delle attrezzature, l'automazione della produzione e l'ingegneria del software Partner con funzioni R&D, Operations, Quality, Supply Chain e Global Engineering per accelerare il lancio del prodotto e la prontezza di produzione. Sviluppo e implementazione di soluzioni avanzate di produzione e automazione, supportano la roadmap di automazione del sito, tra cui l'efficienza del lavoro, il miglioramento della qualità e le iniziative di risparmio programmatico, garantendo al contempo una progettazione, la qualificazione, la validazione e il trasferimento alla produzione. Sviluppo di processi produttivi per nuovi prodotti e piattaforme tecnologiche, fornire leadership tecnica per le strategie di industrializzazione e trasferimenti di produzione, sostenere l'esecuzione di programmi strategici e nuovi progetti di introduzione di prodotti. Guidare le prestazioni attraverso metriche di qualità, consegna, costo e innovazione, e anche stabilire un forte rigore di governance e esecuzione per progetti di ingegneria. Campione miglioramento continuo e migliore standardizzazione pratica.

Obbligo

• Qualifiche

Laurea magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica, biomedica, manifatturiera, industriale o campo correlato). Minimo 10 anni di esperienza di ingegneria in dispositivi medici o industrie ad alto volume (Microelectronic, Automative, Pharma). Minimo 5 anni di esperienza di leadership delle persone. Provata esperienza di gestione di team di ingegneria multidisciplinari. Esperienza nell'industrializzazione dei prodotti, nello sviluppo dei processi, nell'ingegneria manifatturiera o nell'automazione. Forte capacità di gestione dei progetti e degli stakeholder.

#LI-Onsite

Lavoro fisico

• Requisiti

Le dichiarazioni di cui sopra sono destinate a descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dai dipendenti assegnati a questa posizione, ma non sono un elenco esaustivo di tutte le responsabilità e le competenze richieste di questa posizione.

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Reclutamento Fraud Alert Siamo consapevoli delle truffe di phishing che mirano ai cercatori di lavoro. Tenere presente quanto segue:

Applicare solo attraverso canali Medtronic ufficiali. Tutte le comunicazioni di reclutamento Medtronic legittime provengono da piattaforme Medtronic approvate e indirizzi e-mail ufficiali @medtronic.com.

Medtronic non chiederà mai il pagamento o le informazioni personali sensibili (come ad esempio il conto bancario o i dettagli della previdenza sociale) durante le prime fasi del processo di assunzione. Eventuali richieste non sono legittime.

Se ricevi un messaggio sospetto che pretende di essere da Medtronic, non rispondere, fare clic sui collegamenti o aprire allegati.

Se avete domande, preoccupazioni circa l'autenticità di una comunicazione presunta essere stata fatta da o per conto di Medtronic, si prega di contattarci immediatamente a [email protected] .

Vantaggi & Compensazione Medtronic offre una Salary competitiva e un pacchetto di benefici flessibili Un impegno per i nostri dipendenti vive al centro dei nostri valori. Riconosciamo i loro contributi. Condividono il successo che aiutano a creare.

• Offriamo una vasta gamma di vantaggi, risorse e piani di compensazione competitivi progettati per supportare in ogni fase di carriera e vita.

Gamma di pagamento / Rango salariale / Intervalo salariale /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Svizzera: 144,000.00 CHF - 216,000.00 CHF | Lo stipendio finale all'interno di questa gamma sarà determinato in base a criteri oggettivi, legati al lavoro, comprese le esperienze rilevanti, le competenze e le qualifiche, secondo il nostro quadro di compensazione. Questa posizione è ammissibile per un incentivo a breve termine chiamato Medtronic Incentive Plan (MIP).

Domande frequenti su questo annuncio