Edge AI & Connectivity Specialist — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Orbe, Svizzera Modello di lavoro: Ibrido/[Full time Tipo di contratto / durata: Permanente

Data di inizio: appena possibile

Termine ultimo per le domande: 17.08.2026

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta.

In qualità di Edge Artificial Intelligence & Connectivity Specialist al Nestlé Deep Tech Center, la vostra missione è quella di accelerare le innovazioni di Deep Tech e Connectivity trasformando le opportunità commerciali e tecniche in una rapida, end-to-end prova di concetti che combinano elettronica, sistemi di visione, dispositivi connessi, servizi di backend e prototipazione delle applicazioni. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con i team di elettronica, firmware, dati e business per creare soluzioni connesse che consentano un apprendimento più veloce e decisioni basate sulle prove. Questa è la vostra opportunità di prendere la proprietà, crescere la vostra esperienza, e fare la differenza in scala.

Come farete un impatto come Edge AI & Connectivity Specialist

• Accelera la rapida prova di sviluppo del concetto utilizzando sistemi di visione, RFID (Radio Frequency Identification), machine learning e metodi di intelligenza artificiale per convalidare le opportunità di business ad alto impatto.
• Tradurre i bisogni dei consumatori, degli affari e tecnici in prototipi testabili, piani di validazione chiari e raccomandazioni pratiche per i prossimi passi.
• Costruire componenti software riutilizzabili, blocchi di costruzione, asset di dati e dimostranti, migliorando velocità, qualità e ripetibilità attraverso i progetti.
• Integrazione di prototipi con telecamere, sensori, connettività, piattaforme integrate, dispositivi di bordo, servizi cloud e applicazioni di interfaccia utente per dimostrazioni reali.
• Guidare cicli di sviluppo brevi con chiara portata, criteri di successo, rischi e raccomandazioni basate su prove.

Che cosa vi farà successo

• Portando forte background accademico e funzionalità hands-on nei sistemi di visione, machine learning, dispositivi collegati, sensori e edge computing per sviluppare prototipi pratici dall'idea alla dimostrazione.
• Applicando forti competenze di programmazione, soprattutto in C, C++, Python, Kotlin o linguaggi simili, per sviluppare, testare, ottimizzare e integrare modelli e componenti software.
• Utilizzando la raccolta dei dati, la sperimentazione di laboratorio, la valutazione dei modelli e l'analisi della variabilità per fare raccomandazioni tecniche robuste.
• Collaborare e integrare facilmente in un team di sviluppo con una mentalità agile, adattandosi al cambiamento costante, e spostando le priorità quando le esigenze aziendali o tecniche si evolvono.
• Comunicare fluentemente in inglese e presentando e complesse idee tecniche chiaramente al pubblico tecnico e non tecnico.
• Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.

A Nestlé in Svizzera, mettiamo le persone al centro di tutto quello che facciamo

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti dei dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati a un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione include tipicamente un video intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le applicazioni come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta stron