Direttore comunitario — Nestlé

NuovoCHF 83'500 - 126'500

Nestlé · Lausanne (VD)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

Località: Lausanne
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Ubicazione: Losanna, Svizzera Modello di lavoro: Onsite / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente Data di inizio: 1 gennaio 2027

Termine ultimo per le domande: 7 ottobre 2026

Formare il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione

Ubicazione: Losanna, Svizzera Modello di lavoro: Onsite / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente Data di inizio: 1 gennaio 2027
Termine ultimo per le domande: 7 ottobre 2026
Ascoltare i dipendenti e trasformare intuizioni comunitarie (ad esempio attraverso sondaggi) in azioni rilevanti che migliorano l'esperienza dei dipendenti.
Costruire relazioni di fiducia con gli stakeholder a tutti i livelli per collegare le persone hanno bisogno di priorità aziendali.
Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio) Vacanze pagate oltre i requisiti legali
Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera Bonus basato sulle prestazioni

Requisiti principali

Ascoltare i dipendenti e trasformare intuizioni comunitarie (ad esempio attraverso sondaggi) in azioni rilevanti che migliorano l'esperienza dei dipendenti.
Costruire relazioni di fiducia con gli stakeholder a tutti i livelli per collegare le persone hanno bisogno di priorità aziendali.
Facilitare le conversazioni e tradurre argomenti complessi in messaggi chiari e accessibili che costruiscono comprensione e slancio.
Portare una forte esperienza nell'impegno dei dipendenti, nelle comunicazioni interne, nella gestione della comunità, negli eventi o nei campi relativi alla costruzione della comunità.
Applicando creatività, storytelling e competenze di comunicazione digitale per progettare formati coinvolgenti, campagne e contenuti.
Utilizzando una forte gestione del progetto e competenze organizzative per fornire diverse iniziative in parallelo con qualità e impatto.
Collaborare con fiducia con diversi stakeholder, tra cui leader, influenzando con la diplomazia e una mentalità orientata alla soluzione.
Comunicare fluentemente in inglese; la competenza lavorativa in francese è un bene forte.
Portare la collaborazione, il pensiero fresco, domande audaci, il rispetto e una mentalità positiva, orientata al benessere, per creare valore condiviso.
A Nestlé Research, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo
I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:
Siamo impegnati a un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario.

Cosa offre l’azienda

Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio) Vacanze pagate oltre i requisiti legali
Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera Bonus basato sulle prestazioni
Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Contatti

Come farete un impatto come responsabile comunitario
Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Azienda e contesto

Fornire iniziative con struttura, creatività e qualità per creare un impatto visibile per i dipendenti e l'organizzazione. Che cosa vi farà successo

Dettagli ulteriori

Ubicazione: Losanna, Svizzera Modello di lavoro: Onsite / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente Data di inizio: 1 gennaio 2027
Fornire iniziative con struttura, creatività e qualità per creare un impatto visibile per i dipendenti e l'organizzazione. Che cosa vi farà successo
Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio) Vacanze pagate oltre i requisiti legali
Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera Bonus basato sulle prestazioni
Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e discussioni finali e offerta. A seconda del ruolo, può essere inclusa una valutazione video.

Note e contenuto originale

Ubicazione: Losanna, Svizzera
Modello di lavoro: Onsite / A tempo pieno
Tipo di contratto / durata: Permanente
Data di inizio: 1 gennaio 2027
Fornire iniziative con struttura, creatività e qualità per creare un impatto visibile per i dipendenti e l'organizzazione.
Che cosa vi farà successo
Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
Vacanze pagate oltre i requisiti legali
Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
Bonus basato sulle prestazioni

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?

Nestlé indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.